合飞律师

车祸受伤赔偿和报工伤是否冲突，这是一个复杂的问题，需要具体情况具体分析。通常情况下，当你因工伤事故遭受人身伤害时，你可以向你的雇主报工伤并索赔工伤赔偿。如果你是在下班期间发生车祸，则情况就比较复杂了。 工伤与车祸的区别 工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病时，由用人单...

认定工伤后是否还能要求侵权赔偿，答案是肯定的。工伤认定和侵权赔偿是两种不同的法律责任，有不同的适用条件和赔偿范围。 工伤认定与侵权赔偿的区别 工伤认定主要是针对用人单位对劳动者承担的法定义务，主要依据《工伤保险条例》等法律法规，劳动者因工作原因受到伤害或职业病，可以申请工伤认定，获得相应的赔偿和...

对于认定工伤后主动辞职是否能获得赔偿，答案是：不一定。本文将从多个方面详细阐述具体的赔偿情况。 一、依法可获得赔偿 根据《工伤保险条例》相关规定，认定工伤后，职工主动辞职的，可以领取以下赔偿：(1) 一次性工伤医疗补助金：按工伤保险待遇标准的10倍发放。(2) 一次性伤残补助金：评定伤残...

赔偿和工伤是否可以共享，这是一个复杂的问题，涉及多个法律概念和条件。本文将对这一问题进行详细探讨。 工伤赔偿 工伤赔偿是一种为因工作事故或职业病而受伤的员工提供的赔偿。赔偿包括医疗费用、收入损失、丧葬费用等。工伤赔偿旨在补偿受害者因工作事故所遭受的经济损失和身体伤害。 人身损害赔偿 人身损害...

是的，认定扭伤为工伤后有赔偿。 一、认定工伤条件 （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5...

如果您已经领取完工伤赔偿，是否还有资格从厂里获得其他赔偿，是一个值得关注的问题。本文将详细阐述赔完工伤后厂里的赔偿情况。 一、工伤保险赔偿 赔完工伤是指您已经从工伤保险中获得了相应的赔偿，包括医疗费用、护理费、伤残补助金等。这些赔偿是根据您的工伤程度和当地的工伤保险政策而定的。 二、劳动合同赔...

解除工伤是指劳动者因工受伤或者患职业病后，与用人单位解除劳动关系。那么，在这种情况下，雇主是否应当承担赔偿责任呢？答案是肯定的。 一、工伤补偿是法定义务 《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定，用人单位应当依法为职工参加工伤保险，并承担相应的工伤保险责任。一旦职工发生工伤，用人单位就必须按照法律...

轻伤报工伤是可以获得赔偿的。工伤赔偿分为一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴和护理费等。赔偿金额要根据伤残等级来确定。 1、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金是根据伤残等级来支付的，具体标准如下： 一级伤残：31个月的本人工资 二级伤残：25个月的本人工资...

是否可以通过中介公司获得工伤赔偿，是一个复杂的问题，需要根据具体情况而定。以下是对不同情况的详细阐述： 一、中介公司为劳务派遣单位 如果中介公司是劳务派遣单位，派遣员工到其他单位工作，那么在工作期间发生工伤，根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，受工伤的员工有权向接收单位申请工伤赔偿。中介公司...

赔偿协议一般可以作为证明工伤的证据，但并非绝对。赔偿协议是当事人在发生工伤事故后，对赔偿事宜达成的协议，其中可能会包含工伤认定的事实确认内容。 1、有相关规定支持 《工伤保险条例》第十一条规定：“用人单位和工伤职工应当自工伤发生之日起1个月内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位...