合飞律师

工伤事故不仅会给受害者及其家庭带来身体上的伤痛，也可能造成经济上的损失。工伤基金可以为工伤受害者提供必要的经济保障，包括营养费和护工费。本文将详细解读工伤基金赔偿营养费和护工费的规定。 一、工伤基金赔偿营养费 护工费吗？ 是。根据《工伤保险条例》的规定，因工伤导致受害者生活不能自理时，工伤基金应...

工伤事故是一种不幸的事件，给员工的身心和经济带来极大的影响。当发生工伤事故时，员工除了获得工伤赔偿外，也关心是否还能继续在原单位工作。本文将深入探讨“工伤找公司赔偿还能接着上班吗？”这一问题，并提供相关法律依据和建议。 一、工伤找公司赔偿还能接着上班吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤员工...

工伤事故中手指骨折，指甲脱落的情况并不罕见。那么，工伤手指骨折没指甲能赔偿吗？ 一、工伤手指骨折没指甲能赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工负伤，依法享受工伤保险待遇。手指骨折属于工伤范畴，工伤手指骨折没指甲是可以获得赔偿的。 赔偿标准主要依据《工伤保险条例实施细则》的规定，具体如下...

工伤国家赔偿制度是我国保障劳动者因工伤事故所受损失的一种重要社会保障制度。近年来，我国工伤国家赔偿标准是否统一一直备受关注。本文将深入探讨这一问题，并分析相关长尾搜索关键词。 一、工伤国家赔偿标准统一吗 根据《工伤保险条例》，工伤国家赔偿标准由国务院制定。目前，我国尚未出台统一的工伤国家赔偿标准...

当不幸遭遇工伤事故，伤情虽然较轻微，头部缝了三针，但依然会有赔偿吗？本文将为您详细解答，为您维权提供参考。 一、工伤头部缝了三针有赔偿吗 根据《工伤保险条例》第十五条规定，因工受伤且经治疗或康复后，仍遗留部分功能障碍的，视为劳动能力等级伤残。劳动能力等级伤残的，应当评定劳动能力等级，并根据对应的...

工伤事故是指因工作原因导致劳动者遭受事故伤害或患职业病的情形。一旦发生工伤事故，劳动者将按照工伤保险条例获得相应的赔偿。很多人对于工伤赔偿后能否继续提起诉讼存在疑问。本文将为您详细解答“工伤拿了赔偿金还可以去告吗？”这一问题，并延伸探讨相关问题。 一、工伤拿了赔偿金还可以去告吗？ 原则上可以。工...

工伤事故发生后，受伤员工不仅可以享受医疗费用报销、误工补贴等福利待遇，还可以获得相应的伤残赔偿。那么，在工伤好了一年后，还能继续获得赔偿吗？ 一、工伤好了一年还有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的伤残赔偿金一次性给付。这意味着在伤残等级鉴定后，工伤职工应当一次性领取全部伤残赔偿金。...

工伤员工往往面临着复杂的法律问题，其中旷工被开除是否可以获得赔偿备受关注。本文将深入探讨这一问题，为工伤员工提供清晰的指引。 一、工伤员工旷工被公司开除有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤员工在工伤期间因治疗或康复需要而旷工的，不得视为旷工，不影响其工资待遇和其他福利。如果工伤员工因...

在工伤事故发生后，除了可以向用人单位申请工伤赔偿外，如果事故由第三方造成，受害者还可以向第三方索赔。 一、工伤可以让第三方赔偿吗？ 可以。根据《工伤保险条例》第十六条规定，受害人因第三人的侵权行为造成工伤的，有权向第三方请求赔偿。换句话说，如果工伤事故是由第三方过错造成的，受害人可以向第三方索赔...

工伤后，劳动者是否需要赔偿公司的损失，需要根据具体情况而定。 一、工伤后要赔偿公司的损失吗？ 根据《工伤保险条例》第43条规定，造成他人损害的，由该用人单位承担赔偿责任。如果工伤事故是由用人单位的原因造成的，那么用人单位需要承担赔偿责任。如果工伤事故是由劳动者本人原因造成的，那么劳动者不需要承担...