合飞律师

是的，根据《工伤保险条例》，员工工伤后可以获得赔偿款，以弥补其因工伤损失的收入和医疗费用。赔偿款的数额根据工伤等级、受伤部位、治疗费用和其他因素而定。 1、工伤赔偿种类 工伤赔偿主要包括以下几项： 医疗费用赔偿：包括工伤治疗、康复和护理费用的全部费用。 误工费赔偿：按工伤前工资标准支付，...

工伤事故给劳动者本人、家庭和社会造成巨大伤害。为了维护劳动者的合法权益，国家法律法规明确规定，受过工伤的劳动者可以获得资金赔偿。 一、工伤认定 1. 工伤是指劳动者在工作、执行工作任务或保护公共利益过程中遭受外来伤害、疾病或者侵害，依法应当认定为工伤。 2. 认定工伤的程序包括：伤者或单位及时...

员工工伤双份赔偿是否合理，一直存在争议。针对这一问题，本文从多个角度进行探讨，帮助读者形成自己的观点。 一、保护员工权益 工伤是员工在工作过程中遭受意外伤害或职业病，造成身体或精神损害的事件。员工工伤双份赔偿旨在保障工伤员工的合法权益，补偿其因工伤造成的经济损失和精神损害。 此赔偿方式能有效保...

当受工伤后，商业保险是否赔付是很多人的疑问。答案是肯定的。具体赔偿情况如下： 一、工伤保险保障范围 工伤保险由国家强制要求用人单位缴纳，保障范围包括： 职业病 因工伤致残和死亡 二、商业保险保障范围 商业保险保障范围更加广泛，除了工伤保险规定的保障范围外，还包括： 意外伤害险：保...

在发生工伤事故后，如果用人单位和劳动者双方均负有同等责任，那么是否可以获得工伤赔偿呢？答案是肯定的。根据《工伤保险条例》，即使双方同等责任，劳动者也享有工伤赔偿的权利。 一、工伤赔偿的认定标准 判定工伤赔偿须符合以下条件：(1)劳动者在工作时间内或因工作原因受到事故伤害；(2)事故与...

是的，受工伤公司要赔偿 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，受工伤员工有权获得以下赔偿： 一、医疗费用(1)工伤医疗应急费用，包括急救费、抢救费、手术费、住院费、药费、护理费等。(2)工伤康复费用，包括康复训练费、康复器具费、工伤辅助器具费等。(3)工伤医疗费超过社会保险基金支付范围...

受伤是在所难免的，尤其是在工作场所。如果您在工作中受伤，了解您是否有权获得赔偿非常重要。答案是肯定的，在大多数情况下，如果您在工作中受伤，您有权获得赔偿。本指南将详细解释受工伤有赔偿吗？赔偿的类型以及如何申请赔偿。 一、工人赔偿 工人赔偿是一种保险，为因工作受伤或患病的员工提供福利。工人赔偿包括...

发生工伤主动离职是否获得赔偿，是一个复杂的问题，取决于多种因素。本文将详细阐述相关规定，帮助读者了解这方面的法律知识。 一、工伤认定条件 根据《工伤保险条例》规定，只有在符合以下条件的情况下，才能认定工伤： 因工作原因受到事故伤害或患有职业病； 发生在工作时间和工作场所内； 具有...

当员工在工作中遭遇意外伤害，厂里认定为工伤时，是否会主动赔偿，这是一个备受关注的问题。答案并不绝对，取决于以下几个方面： 一、企业态度 企业的态度是决定主动赔偿与否的一个关键因素。有些企业具有较强的社会责任感，会尽全力保障员工权益。此类企业在认定工伤后往往会主动赔偿。而有些企业以盈利为导向，可能...

市工会是否会赔偿工伤,由以下因素决定: 一、工伤认定 工伤认定是工伤赔偿的关键,市工会只对认定的工伤进行赔偿。工伤认定需符合《工伤保险条例》的相关规定,一般可分为以下情 形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...