合飞律师

众所周知，工伤是一种在工作中因公所受的伤害，根据我国法律规定，工伤应当按照责任进行赔偿。接下来，我们就来详细阐述工伤按责任赔偿的具体情况。 一、工伤按责任赔偿的依据 《中华人民共和国社会保险法》等相关法律明确规定，因工作原因受到伤害的职工，由用人单位按照规定的责任承担赔偿责任。 二、用人单位的...

工伤已经治疗好了，是否还赔偿，需要具体问题具体分析。 1、法定赔偿除外不赔偿 根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故并经治疗痊愈，不再具有劳动能力的，应当按伤残等级和工龄计算伤残津贴。也就是说，如果工伤治疗后已达到伤残标准，仍可以申请并获得相应的伤残津贴。 2、工伤致残造成后续损害赔偿...

对于工伤复发的赔偿问题，答案是肯定的。工伤复发后，赔偿责任仍由原用人单位承担。以下详细阐述原因： 1、工伤保险条例的规定 《工伤保险条例》第31条明确规定，“因工伤已经认定为伤残等级或者被评定为职业病的职工再次受伤、患职业病的，原工伤保险待遇不变。”这意味着，如果工伤复发，原有工伤保险待遇仍然有...

工伤和赔偿是否可以兼得，是一个备受关注的问题。答案是肯定的，在满足一定条件下，工伤者既可以享受工伤保险待遇，又可以获得侵权赔偿。 赔偿项目 工伤赔偿包括以下项目： 医疗费：治疗工伤产生的费用 误工费：工伤期间无法工作的工资损失 护理费：因工伤致残或失能而产生的护理费用 生活补助费...

工伤并非都是工作中受伤，赔偿条件需符合特定情形。本文将从以下方面详细阐述工伤赔偿： 一、工伤与非工伤的区分 工伤是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。而非工伤是指职工在工作时间和工作场所外因个人原因受到事故伤害或患病。 二、工伤赔偿的条件 要获得工伤赔偿，必须满足以...

工伤后是否还能提起侵权赔偿，这是一个很多工伤受害者都关心的问题。答案是肯定的，工伤后受害人可以依法提起侵权诉讼，要求侵权人承担侵权责任。 一、工伤与侵权的区别 工伤是劳动者在工作中或因工作原因受到的事故伤害或职业病。侵权是指侵害他人民事权益的行为，包括故意和过失侵权行为。工伤和侵权的区别在于：工...

是 当发生工伤事故时，除了可以享受工伤保险待遇外，受害人还可以向相关责任方提起民事诉讼，要求对方赔偿其因工伤事故遭受的损失。 民事赔偿的范围 民事赔偿的范围包括以下几个方面： 1. 医疗费：因工伤事故造成的医疗费，包括治疗费、住院费、护理费等。 2. 误工费：因工伤事故造成的误工，受害人失...

可以。村医属于工伤保险制度保障范围，发生工伤事故或职业病后，可以申请工伤赔偿。 一、村医属于工伤保险保障范围 根据国家相关规定，村医纳入工伤保险制度保障范围。这意味着，村医在工作期间因从事工作原因遭受事故或患有职业病时，可以享受工伤保险待遇。 二、村医申请工伤赔偿的条件 村医申请工伤赔偿，需...

对于劳动者来说，社保的缴纳十分重要，尤其是在发生工伤事故时，可以作为重要的保障。那么，没有劳动合同的情况下，劳动者是否可以缴纳社保，并享受工伤赔偿呢？本文将详细解读相关问题，为劳动者提供必要的法律指引。 一、无合同缴纳社保的规定 根据我国相关法律法规，劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当...

是的，报工伤是可以要求对方赔偿的。 依据法律规定 《工伤保险条例》明确规定，因第三人侵权造成职工工伤的，由第三人承担赔偿责任。职工在遭受工伤后，可以向侵权人要求赔偿。 赔偿范围 对方应赔偿的范围包括： 1.医疗费用：包括职工在工伤事故中产生的医疗、检查、康复等费用。 2.误工费用：包括职...