是的，报工伤是可以要求对方赔偿的。

依据法律规定

《工伤保险条例》明确规定，因第三人侵权造成职工工伤的，由第三人承担赔偿责任。职工在遭受工伤后，可以向侵权人要求赔偿。

赔偿范围

对方应赔偿的范围包括：

1.医疗费用：包括职工在工伤事故中产生的医疗、检查、康复等费用。2.误工费用：包括职工因工伤丧失劳动能力期间的误工收入。3.残疾赔偿金：包括职工因工伤致残而丧失劳动能力的部分或全部的赔偿。4.死亡赔偿金：包括职工因工伤死亡，其家属应获得的赔偿。5.丧葬费：包括职工因工伤死亡，其家属应获得的丧葬费用。

赔偿方式

职工可以向第三人提出赔偿请求，由双方协商确定赔偿金额和方式。如果协商不成，职工可以向法院提起诉讼，要求法院判决赔偿。

举证责任

在报工伤赔偿中，职工需要承担举证责任，证明以下事实：

1. 存在工伤事故：需要提供事故发生经过、医院诊断证明等证据。

2. 第三人侵权行为：需要提供侵权人的过错行为证据，如过失驾驶等。

3. 工伤与第三人侵权行为之间的因果关系：需要提供医疗鉴定证明、事故调查报告等证据。

注意要点

职工报工伤索赔时应注意：

1.及时报案：职工应在事故发生后30日内向用人单位报案。2.收集证据：保留好事故现场图片、视频、证人证言等证据。3.协商沟通：优先通过协商的方式解决赔偿问题，避免诉讼。4.法律援助：如果职工无法自己处理赔偿事宜，可以寻求法律援助。

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