合飞律师

工伤事故发生后，工伤职工产生医药费，按照法律规定，由工伤保险基金支付。企业用工伤保险基金支付工伤职工医药费后，不应从工伤职工的赔偿款中扣除。 工伤医药费扣除赔偿金的误区 一些企业认为，工伤职工的医药费是由企业支付的，因此在发放赔偿金时，应扣除已支付的医药费。这种做法是错误的。 法律规定，工伤保...

在不幸遭遇工伤事故后，劳动者不仅要承受身体上的痛苦，更要面对医疗费用和收入损失等经济问题。工伤医疗赔偿和伤残补助是国家为保障工伤劳动者的权益而设立的制度，那么，工伤医疗赔偿和伤残是一起的吗？ 一、工伤医疗赔偿和伤残是一起的吗？ 工伤医疗赔偿和伤残补助是两个不同的概念。 工伤医疗赔偿是指劳动者因...

在职期间意外受伤或患职业病，需要进行治疗的时候，工伤医疗费赔偿是公司出吗？这涉及到劳动者和用人单位在工伤事故中各自承担的责任。以下是详细解答： 一、工伤医疗费赔偿是公司出吗 根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位应当自工伤保险事故发生之日起30日内，为负伤职工提供工伤医疗、康复等治疗所需费用...

工伤医保是国家为保障劳动者因工受伤或患职业病后的医疗费用提供的一项基本保险。当劳动者不幸遭遇工伤或职业病，需要支付高额医疗费用时，工伤医保将为其提供有效的经济保障。 一、工伤医保有什么赔偿吗？百度 1. 医疗费用：工伤医保报销因工伤或职业病产生的所有合理医疗费用，包括住院费、手术费、药物费、检查...

工伤事故是工作中最不想发生的事情，但是一旦发生，受工伤的职工应该如何主张自己的权益呢？工伤到退休年龄还能不能赔偿呢？ 一、工伤到退休年龄还能赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工伤导致丧失劳动能力，经劳动能力鉴定为五级、六级、七级、八级、九级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，直...

家暴是家庭生活中最严重的恶性事件之一，不仅会给受害者带来身心创伤，还会给孩子造成难以磨灭的负面影响。对于一个离婚带娃，还要抚养弟弟的女性来说，遭遇家暴后，该如何保护自己和孩子？ 一、如何应对家暴 1.保证自身安全：遭遇家暴时，首要任务是保护自身安全。如果情况危急，请立即拨打报警电话。 2.收集...

婚姻是一场庄严神圣的契约，但当爱情不再时，离婚也成了不得不面对的现实。离婚是一件复杂且充满风险的事情，就像一场赌博，需要冷静的头脑和周密的计划。 一、离婚就像赌博一样怎么办 充分考虑后果：离婚会对个人、家庭和社会产生深远影响，在做出决定前，务必充分考虑婚内财产分割、子女抚养、债务分担等事项。...

离婚，本是婚姻关系的终结，但在某些社会文化背景下，却会被视作一种罪过或耻辱。倘若陷入这种困境，以下指南或许能助你走出阴霾。 一、离婚就像罪人一样怎么办 1. 接纳并承认自己的感受 离婚后的负面情绪是正常的。承认并接纳这些情感，如悲伤、愤怒、恐惧或内疚，允许自己经历这个过程。 2. 寻求支持...

一、工伤八级能够残疾赔偿吗？ 工伤八级可以获得残疾赔偿。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇： 1. 一次性伤残补助金：相当于本人19个月工资； 2. 每月伤残津贴：相当于本人9个月工资的60%，直至伤残等级改变或死亡； 3. 辅助器具：根据需要安装或配置相...

工伤八级属于轻度伤残，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工伤遭受八级伤残，可以享受以下赔偿： 一、工伤八级有赔偿吗天津地区 一次性伤残补助金：按照职工本人上一年度工资收入的11倍计算。 一次性就业补助金：按照职工本人上一年度工资收入的6个月计算。 伤残津贴：按伤残等级标准核算，一次性补足...