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用人单位发出录用通知后又反悔，劳动者能否要求赔偿？

合飞律师6个月前 (12-06)法院案例13
用人单位发出录用通知后又反悔，劳动者能否要求赔偿？
（图源网络 侵删）案情简介李某原为济南某家居用品公司的设计师。2024年6月25日，李某通过某招聘平台得知济南某建筑公司有全屋定制产品设计师的岗位空缺，并前往参加了面试。次日，该公司的人事部门通过招聘平台通知李某面试通过。2024年6月27日，李某通过微信向该公司人事部门请求提供正式的录用通知书，但...
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