合飞律师

在生产或工作过程中，员工因各种原因受到伤害，称为工伤。试用期内劳动者所享有的权利义务与试用期满后所享有的权利义务是一致的。 在试用期间，员工因工作原因在工作时间和工作场所内遭受事故伤害的，如果符合工伤认定条件，应被视为工伤。 工伤的认定与员工是否处于试用期没有直接联系，关键在于事故是否发生在工作...

对于为私人老板工作而遭受工伤的情况，可以采取以下处理方式： 首先，要明确自己与老板之间是建立了劳动关系还是仅是临时性的雇佣关系。 如果存在劳动关系，员工有权申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据鉴定结果，员工可以享受相应的工伤待遇。如果老板未购买工伤保险，则应由老板承担相应的工伤待遇支付责任。 如果...

工伤不予以认定的三个条件是法律上对于工伤认定的限制。这些限制旨在防止雇员利用工伤保险体系获得不当利益，同时确保工伤保险体系的公平和合理性。 以下是不能认定为工伤的三种情况： 1、工伤发生在非工作时间或工作场所之外。 2、工伤是由职工本人故意或明知事实却放任发生所致。 3、工伤是由职工故意犯罪...

腱鞘炎通常是由于手或脚的重复性活动引起的，一般不属于工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指员工在工作期间或因工作原因受到的事故伤害或患有的职业病。由于腱鞘炎不在国家规定的职业病目录内，如果与工作没有直接的联系，并且不符合工伤的认定标准，一般不会被认定为工伤。 以下是一些可以被认定为工伤的情...

在我国，工伤赔偿制度对保障劳动者权益至关重要。对于伤筋是否可以按工伤赔偿标准赔偿，却存在诸多争议。本文将深入解析这一问题，厘清伤筋赔偿的法律依据和相关规定。 一、伤筋可以按工伤赔偿标准吗？ 根据《工伤保险条例》第二十四条规定，职工发生以下情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作...

厨师在工作中发生事故，是否属于工伤，需要根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行判断。 一、厨师出了事故算工伤吗赔偿 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...

工伤赔偿属于民事诉讼的范畴。当劳动者在执行工作任务过程中因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，劳动者或其近亲属有权向造成工伤的单位主张损害赔偿。 一、工伤赔偿属民事诉讼范围吗 工伤赔偿纠纷属于民事诉讼的范畴。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，“因工伤死亡的，其近亲属除获得死亡赔偿金外，...

工伤事故时有发生，造成职工身心健康受损。工伤赔偿是法律赋予职工的一项基本保障，帮助职工及其家属渡过难关。那么，工伤赔偿有哪些要求？ 一、工伤赔偿有要求吗？现在 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故，有权获得工伤赔偿。 工伤赔偿包括：医疗费用、误工费用、伤残补助金、死亡赔偿金、丧葬费等。...

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。逆行工伤是指职工违反交通规则，造成自身伤亡的工伤。那么，逆行工伤老板用赔偿吗？ 一、逆行工伤老板用赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第三条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

如果客运站欠车主钱不还，可以采取以下措施： 一、协商解决 尝试与客运站协商解决，提出偿还欠款的要求。可以提供相关凭证，证明欠款事实，并说明还款期限。协商时保持耐心和礼貌，尽量达成双方都能接受的方案。 二、申请仲裁 如果协商未果，可以向当地仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决民事纠纷的一种非诉讼方式...