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一、单位劳动合同有违约金吗 在单位劳动合同中可能存在违约金条款，但有严格的限制条件。 （一）劳动者方面 1. 若劳动者接受了单位的专项培训，并签订了服务期协议，在服务期未满时提出离职，这种情况下可能需要支付违约金。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用，并且单位要求劳动者支付的违约金不得超过服...

一、签劳动合同违约金多少 劳动合同中的违约金数额需根据具体情况确定。 如果是劳动者违反服务期约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 若劳动者违反竞业限制约定的，违约金数额则由用人单位与劳动者协商确定，但法...

一、线上签合同不直播违约吗 线上签合同是否违约与是否直播没有必然联系。 如果线上合同已经依法成立并生效，那么是否违约取决于是否履行了合同约定的义务。如果一方未按照合同约定履行自身义务，例如未按时付款、未按要求提供货物或服务等，就构成违约。 而直播只是一种可能的签约形式或者过程记录方式。如果合同...

一、劳动合同违约扣钱怎么办 如果遇到劳动合同违约扣钱的情况，可以从以下方面应对： （一）查看合同约定 仔细查看劳动合同中关于违约及扣钱条款的规定。如果扣钱条款不符合规定，比如扣除比例过高或者没有依据等，该条款可能是无效的。例如，法律规定用人单位不得无故克扣劳动者工资，每月扣除部分不得超过当月工...

一、合同网签推迟算违约吗 合同网签推迟是否算违约，需要看具体情况。 如果合同中有明确约定网签的时间，而一方无正当理由推迟网签，这通常属于违约行为。例如，双方在中明确规定在某个日期前完成网签手续，一方却故意拖延，那么另一方有权追究其违约责任。 然而，如果存在合理的事由导致网签推迟，则可能不构成违...

一、签了网签合同违约金怎么算的 网签合同违约金的计算通常依据以下几个方面： （一）合同约定 如果网签合同中有明确的违约金条款，一般按照合同约定执行。例如，合同可能约定违约方需按照合同总金额的一定比例支付违约金，像5%或者10%等；也可能约定了一个固定的金额作为违约金。 （二）损失赔偿原则...

一、公司和主播签合同违约吗 公司和主播签合同本身并不违约。 （一）正常的合同签订 1. 只要合同的签订是在双方平等、自愿、公平、合法的基础上进行的，那这一行为就是合法有效的商业行为。双方在合同中会约定各自的权利和义务，例如主播的工作内容、工作时间、报酬等，公司的资源提供、推广责任等。 2....

一、工行劳动合同违约金吗 在工商银行的劳动合同中可能存在违约金条款。 如果员工接受了工商银行提供的专项培训，并且签订了服务期协议，若员工在服务期内违反约定提前离职，通常需要按照未履行服务期比例支付违约金。这是为了补偿银行在员工培训上的投入。 另外，如果员工违反了竞业限制约定，例如离职后到与工商...

一、未签劳动合同违约金吗 未签劳动合同的情况比较复杂，是否需要支付违约金要视具体情况而定。 如果是用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位一般不需要支付违约金，但要承担相应法律责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果是劳动...

一、签劳动合同有没有违约金 签劳动合同可能存在违约金情况。 一是在服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单...