合飞律师

法律解析： 无锡产假一般为 128 天。 根据相关规定，无锡女职工的产假天数在国家规定的 98 天基础上，延长了 30 天，所以一般是 128 天。这是为了更好地保障女职工在生育期间的权益和休息。在产假期间，女职工可以得到充分的时间来恢复身体和照顾新生儿。 需要注意的是，具体的产假天数可能还...

法律解析： 安保和保安主要区别在于职责范围、工作内容、专业程度等方面。 安保和保安虽然只有一字之差，但在实际含义和工作中存在着一些明显的区别。 从职责范围来看，安保涵盖的领域更为广泛。它不仅包括传统的保安工作，如门禁管理、巡逻等，还涉及到安全系统的设计、安装与维护，风险评估与防范，应急响应计...

法律解析： 不属于消费税征税范围的有很多，例如一些普通的生活必需品、农产品等。 消费税是对特定的消费品和消费行为征收的一种税。其征税范围主要包括一些高档消费品、奢侈品、非生活必需品以及对环境有污染的产品等。而不属于消费税征税范围的物品通常具有以下特点。 一些基本的生活必需品，如粮食、蔬菜、肉...

法律解析： 小孩子抚养费的计算通常会考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素。 在确定小孩子抚养费时，一般会综合多方面情况来考量。子女的实际需要是重要因素之一，包括基本生活费用、教育费用、医疗费用等。这需要结合孩子的年龄、生活环境以及特定需求来评估。 父母双方的负担...

法律解析： 销售劣药的处罚包括没收违法销售的药品和违法所得，并处违法销售的药品货值金额十倍以上二十倍以下的罚款，情节严重的，责令停产停业整顿直至吊销药品批准证明文件、药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证等。 新药品法对于销售劣药有着明确且严格的处罚规定。违法销售的药品会被没收，...

法律解析： 分居两年后离婚，小孩抚养费的判决通常会综合考虑多种因素，如子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的生活水平等。 在判决小孩抚养费时，法院会进行全面、综合的考量。会关注子女的实际生活需求，包括基本生活费用、教育费用、医疗费用等。这要结合孩子的年龄、生活环境等因素来确定。父母双方的负...

法律解析： 五月份工资的计算通常依据劳动合同约定以及员工实际的工作情况，包括出勤天数、加班情况、绩效表现等因素。 五月份工资的具体计算会涉及多个方面。需要明确员工的基本工资，这是工资构成的重要部分。考虑员工在五月份的出勤天数。如果是全勤，通常可获得全额基本工资；若有缺勤，可能会根据公司规定按比...

法律解析： 调离工作岗位指的是将员工从其当前的工作职位或岗位调动到其他的工作岗位。 调离工作岗位是组织或单位中一种常见的人员调配措施。这通常意味着员工不再继续从事原来的工作任务和职责，而是被安排到新的岗位上承担不同的工作内容。 调离的原因可能多种多样。一方面可能是基于工作需要，例如组织架构调...

法律解析： 消费者权益保护法的调整对象主要包括消费者与经营者之间因生活消费而产生的社会关系。 《消费者权益保护法》的调整对象具有特定性。它调整的是消费者与经营者之间的关系。这里的消费者是指为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务的自然人。而经营者则是从事商品生产、销售或者提供服务的自然人、法人...

法律解析： 起诉变更孩子抚养权的流程包括准备材料、提起诉讼、审理等步骤，费用主要包括诉讼费等。 变更孩子抚养权的流程如下。要准备好相关的材料，如、证明自己更适合抚养孩子的证据等。起诉状应明确表达诉求和事实理由。证据可以包括自己的经济状况、生活环境、与孩子的亲密程度等方面的证明。向有管辖权的法院...