合飞律师

在工作中，是一个常见且重要的问题，而其中的构成部分更是大家关注的焦点。了解工资的组成，对于保障自身至关重要。接下来，让我们一起深入探讨这个话题。 一、劳动纠纷工资包括哪些部分 劳动纠纷中所涉及的工资，通常包括以下几个主要部分： 1. 基本工资：这是员工按照劳动约定或单位规定，在正常工作时间内提...

在当今的职场环境中，了解劳动法中关于应出勤天数的规定对于保障自身权益至关重要。这不仅关系到我们的工作时间安排，还影响着我们的生活质量和身心健康。 一、劳动法规定应出勤不能超过多少天 根据我国劳动法的相关规定，劳动者平均每周工作时间不超过 44 小时。这意味着在正常情况下，按照每周工作 5 天计算...

对于任何来说都是一个重大的变故，而孩子的归属问题更是备受关注。特别是当有两个孩子时，情况往往更为复杂。今天，我们就来深入探讨一下离婚后两个孩子权的判定。 一、离婚后两个孩子的抚养权怎么判 在判定离婚后两个孩子的抚养权归属时，法院通常会综合考虑多种因素。首先，孩子的年龄是一个重要的考量因素。如果孩...

在工作中，劳动是保障劳动者和用人单位权益的重要文件，而其中关于试用期的规定更是备受关注。当为两年时，您是不是也很想知道试用期究竟应该是多久呢？别着急，接下来就让我们深入探讨这个问题。 一、劳动合同两年的试用期 根据我国相关法律法规的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。所以...

在日常生活中，正当防卫是一个备受关注的法律概念。但您提出的“正当防卫什么应当负刑刑事责任”这个问题，却需要我们深入探讨，才能清晰明了。 一、正当防卫什么应当负刑刑事责任 正当防卫是指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为。然而，并非所有的“防卫”行为都能被认定为正当防卫。当防卫行...

在当今的职场环境中，劳动对于保障劳动者和用人单位的权益起着至关重要的作用。但您知道吗？有一些特定的人群，其实是不应该签订劳动合同的。接下来，就让我们一起深入探讨这个问题。 一、哪些人不应该签订劳动合同 1. 人员：已经依法享受或领取退休金的人员，他们与新的用人单位之间建立的关系通常被认定为，而非...

在当今的职场环境中，劳动是保障劳动者权益的重要法律文件。然而，当签订劳动合同后，用人单位出现情况时，劳动者往往会感到困惑和无助。那么，这种情况下该如何计算呢？接下来就让我们深入探讨一下。 一、签订劳动合同用人单位违约怎么金 当用人单位违反劳动合同约定时，赔偿金的计算方式通常取决于具体的违约情形。...

在如今的职场中，员工与公司之间签订是至关重要的环节，它不仅明确了双方的权利和义务，还为员工的工作提供了保障，同时也规范了公司的管理。那么，员工与公司签订什么合同呢？这是一个值得深入探讨的问题，相信很多人都对此充满了好奇和疑问。接下来，就让我们一起来详细了解一下。 一、员工与公司签订的常见合同类型...

在当今的金融环境中，芝麻信用成为了评估个人信用的重要指标之一，很多人都好奇通过芝麻信用能多少。这可是个备受关注的热门话题，因为它直接关系到大家的资金需求能否得到满足。 一、芝麻信用里贷款多少 芝麻信用贷款的额度并不是一个固定的数字，而是受到多种因素的综合影响。首先，芝麻信用分数是一个关键因素。通...

在我们的工作场景中，经常会听到“劳动保护费”这个词汇，那它究竟是什么费用呢？这可关系到每一位劳动者的切身权益。相信您也和很多人一样，对这个概念充满了好奇和疑问。别急，接下来就让我们一起深入了解一下。 一、劳动保护费 劳动保护费是指企业为了保障劳动者在活动中的安全与健康，为其配备必要的劳动保护用品...