合飞律师

工伤保险是为保障劳动者在因工受伤或患职业病后获得医疗救治和经济补偿的一项社会保障制度。工伤包险作为工伤保险的一种补充，保障范围更广，赔偿标准也更高。那么，工伤包险怎么赔偿呢？ 1、赔偿范围 工伤包险的赔偿范围包括：医疗费用、住院交通费、伙食补助费、交通费、住院期间伙食补助费、营养费、康复费、伤残...

工伤十级没住院是可以赔偿的。我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗终结后达到伤残等级的，按照国家规定的伤残等级享受相应待遇。 1、工伤认定 工伤十级是指工伤事故造成职工身体损伤，经治疗终结后，劳动能力部分丧失或功能障碍，但尚未达到残疾标准的伤残等级。工伤十级认定需要由劳动能力鉴定委员会进...

在我国，工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障工伤职工及其家属的基本生活和医疗需求。在实践中，有时会出现会计不给工伤赔偿的情况。本文将详细介绍会计不给工伤赔偿的原因以及相关法律规定。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、会计不给工伤赔偿吗？为什么...

答案是肯定的，工伤十级仍然可以获得赔偿。 工伤保险待遇 根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残人员可以享受以下待遇： 一次性伤残补助金：相当于本人18个月工资。 就业安置费：相当于本人6个月工资。 伤残津贴：由用人单位按月发放，相当于本人工资的10%。 其他赔偿 除了工伤...

工伤厂里辞退如何赔偿取决于多种因素，包括工伤程度、工龄和厂方过错等。以下详细阐述工伤厂里辞退赔偿的具体规定： 解除劳动合同补偿金 (1)根据《劳动合同法》第47条规定，工伤职工在解除劳动合用人单位支付的经济补偿金标准为： - 工龄不满6个月的，赔偿一个月工资； - 工龄满6个月不满1年的...

答案：可以 工伤复发是指工人在因工受伤后，经过治疗达到劳动功能鉴定标准，但因原工伤致残部位再次发生疾病或伤情复发，经治疗仍无法达到原劳动功能鉴定标准的情形。 赔偿依据 《工伤保险条例》第38条规定：“职工因工伤再次受伤，经治疗后达到劳动功能鉴定标准，再次伤残程度高于原劳动功能鉴定标准的，其...

工伤左腿截肢是可以获得赔偿的。赔偿范围包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性就业安置金等。 一、医疗费 工伤职工在治疗期间发生的医疗费用，由用人单位按照国家规定支付。包括住院费、手术费、药费、检查费、康复费等。 如果工伤职工在异地就医，则由用人单位承担转院费、交通费、伙食...

工伤赔偿是保护劳动者合法权益的一项重要制度。那么，如果劳动者在上班过程中因自身过错导致工伤，是否可以获得工伤赔偿呢？本篇文章将对这一问题进行详细解答。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、上班己全责可以赔偿工伤吗 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者...

工伤六级伤残赔偿，主要包括以下几个方面： 一、医疗费用 （1）工伤发生后，医疗费由工伤保险基金支付。 （2）包括治疗费、住院费、手术费、药费、康复费等。 （3）在达到伤残等级认定标准后，医疗费仍由工伤保险基金支付。 二、一次性伤残补助金 （1）根据职工月工资和伤残等级确定。 （2）六级...

工伤无社保的赔偿方式相对复杂，但仍有方法可保障职工权益。 一、医疗费用赔偿 （1）急救、住院、手术等治疗产生的费用； （2）康复治疗及护理费； （3）医疗器械和药品费。 单位应承担工伤职工实际支出的医疗费用，并可向职工提供医疗保险补贴。 二、误工费补偿 （1）从受伤之日起至恢复工作能力...