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员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的滞纳金该谁付?

合飞律师6个月前 (12-07)法院案例22
员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的滞纳金该谁付?
缴纳社会保险是公司和员工的法定责任。然而,在实际工作中,公司与员工签署一个放弃缴纳社保的协议,将应缴的社保费用以现金形式发放到员工工资中,如果因补缴社保而产生滞纳金,那么这个滞纳金应该由谁来承担呢?近日,柳州市柳北区人民法院审理了一起劳动合同纠纷案件。01基本详情原告某有限公司与被告甲某是劳动关系,...

员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的滞纳金该谁付?

合飞律师6个月前 (12-07)法院案例18
员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的滞纳金该谁付?
缴纳社会保险是公司和员工的法定责任。然而,在实际工作中,公司与员工签署一个放弃缴纳社保的协议,将应缴的社保费用以现金形式发放到员工工资中,如果因补缴社保而产生滞纳金,那么这个滞纳金应该由谁来承担呢?近日,柳州市柳北区人民法院审理了一起劳动合同纠纷案件。01基本详情原告某有限公司与被告甲某是劳动关系,...

老人上班途中发生交通事故被认定为工亡 物业公司被判赔偿

合飞律师6个月前 (12-05)法院案例9
老人上班途中发生交通事故被认定为工亡 物业公司被判赔偿
(图源网络 侵删)  物业公司雇佣的年满70周岁员工在上班途中发生交通事故后去世,先后被人社部门和法院认定为工亡。由于物业公司未为其购买工伤保险,其亲属就工伤保险待遇提起民事诉讼。近日,安徽省宣城市中级人民法院对这起劳动争议案作出二审判决,维持郎溪县人民法院的一审判决,被告安徽某物业公司给付原告一次...