合飞律师

法律解析： 通常情况下，酒店邮寄发票的费用应由酒店承担，但也可能存在双方协商由客人承担的情况。 关于酒店邮寄发票的费用由谁出，这并没有一个绝对固定的标准。一般来说，酒店为客人提供发票是其应尽的义务，而将发票邮寄给客人也是为了方便客人，保障客人的权益，所以从常理和服务角度来看，酒店承担邮寄发票的...

法律解析： 20 年工龄年假通常为 15 天。 根据相关法律法规的规定，职工累计工作已满 20 年的，年休假为 15 天。这里所说的“工龄”是指职工在不同工作单位累计工作的时间。年假，即带薪年休假，是职工的一项重要福利。 国家制定年假制度，一方面是为了保障劳动者的休息权利，让劳动者在经过一段...

法律解析： 投诉实体店铺商家最有效的方式包括向店铺管理层投诉、向相关监管部门投诉、利用消费者协会投诉等。 当遇到与实体店铺商家的纠纷时，以下是一些较为有效的投诉途径。 首先，可以直接向店铺的管理层进行投诉。通常店铺会有相应的投诉渠道或负责人，直接与他们沟通，清晰地阐述问题和期望的解决方案，这...

法律解析： 工商检查到过期食品，通常会依法采取相应措施，如罚款、没收过期食品等。 当工商部门检查到过期食品时，会根据具体情况和相关法律法规进行处理。首先，会对发现过期食品的场所进行详细检查和记录，包括过期食品的种类、数量、生产日期、保质期等信息。 接下来，可能会采取以下一些行动。一是责令商家...

法律解析： 销售假冒产品的处罚视具体情况而定，可能包括行政处罚和刑事处罚等。 销售假冒产品是一种严重的违法行为，其处罚力度根据多种因素来确定。首先，行政方面，相关执法部门可依据《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，对销售假冒产品的行为进行罚款、没收违法所得、责令停业整顿等行政处罚。罚款的数额...

法律解析： 可以休。 陪产假和年假是两种不同类型的假期，通常情况下，休完陪产假后是可以休年假的。 陪产假是专门给予男性在配偶生育期间照顾配偶和新生儿的假期，其目的是为了支持家庭照顾和新生儿的成长。而年假则是员工根据工作年限等条件享有的带薪休假权利，用于员工休息、放松、处理个人事务等。 从法...

法律解析： 员工通常在企业改制、经济性裁员等情况下可能有机会进行买断。 买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。一般来说，以下几种情况员工可能有机会买断。 企业进行改制时，为了优化资源配置、提高效率等，可能会对部分员工提供买断的选择。通过这种方式，企业可以对...

法律解析： 可以携带相关材料到当地社保部门或医保经办机构办理医保卡。 如果一直没有办理医保卡，现在可以按照以下步骤进行办理。需要准备好相关的材料，通常包括本人身份证、户口簿等有效身份证件。不同地区可能会有一些差异，建议提前咨询当地相关部门，以确保准备齐全所需材料。 接下来，前往当地的社保部门...

法律解析： 私企未缴纳社保也可以算工作经历。 工作经历的认定并不完全取决于社保缴纳情况。即使私企没有依法为员工缴纳社保，员工在该企业实际工作的这段时间依然是其工作经历的一部分。 工作经历通常指的是一个人在不同单位从事相关工作的实际时间和过程。社保缴纳虽然是企业应尽的法定责任，但可能由于各种原...

法律解析： 医保卡封锁后解封的方式会因封锁原因而异，一般需要根据具体情况采取相应措施，如解决欠费问题、纠正信息错误等。 医保卡被封锁可能有多种原因，常见的包括欠费、信息错误等。要解封医保卡，首先需要明确封锁的具体原因。 如果是因为欠费导致的封锁，那么需要及时缴纳所欠费用。可以通过线上渠道如官...