劳动能力鉴定委员会第14页 - 合飞律师

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工伤后能一次性赔偿吗

合飞律师2周前 (07-13)普法百科2

不幸遭受工伤后，赔偿方式一直是受关注的问题。法律规定，工伤赔偿可采取一次性赔偿或分期支付的方式，但具体适用情况需要根据个案而定。一、工伤后能一次性赔偿吗？根据《工伤保险条例》第48条规定，工伤职工或者其近亲属可以一次性赔偿。但以下情况只能分期支付赔偿款： 1. 因工致残被鉴定为一级至四级伤...

工伤右手比左手赔偿高吗

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在工伤事故中，赔偿金额的确定是一个复杂的问题。其中，伤残等级的评定是一个重要的因素。不同部位的伤残等级不同，赔偿金额也不同。那么，工伤右手比左手赔偿高吗？一、工伤右手比左手赔偿高吗？工伤右手比左手赔偿高。这是因为右手是惯用手，在生活中和工作中起着至关重要的作用。失去或丧失右手功能，对劳动能力...

工伤可以要求公司一次性赔偿吗

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工伤是劳动者在工作中或因工作原因遭受事故伤害或职业病时，获得的法律保护。对于工伤赔偿，法律规定了不同的赔偿方式，一次性赔偿属于其中一种。一、工伤可以要求公司一次性赔偿吗？根据《工伤保险条例》第39条规定，工伤职工可以要求用人单位一次性赔偿，但必须满足以下条件：劳动者符合工伤认定条件；...

工伤十级残疾能赔偿吗

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工伤保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者因工伤事故或职业病而遭受经济损失。工伤十级残疾作为工伤保险待遇的一种，也受到法律明确保障。那么，工伤十级残疾能赔偿吗？让我们一起来了解一下。一、工伤十级残疾能赔偿吗根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤事故遭受十级残疾的，按照以下标...

工伤十级年底了还能赔偿吗

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工伤事故是不可预见的意外事件，发生后会对工伤人员及其家庭造成重大影响。工伤十级鉴定是工伤事故等级评定的其中一种，那么，工伤十级年底了还能赔偿吗？本文将为您详细解答。一、工伤十级年底了还能赔偿吗？根据《工伤保险条例》第三十一条规定，工伤人员从工伤之日起两年内，可以申请劳动能力鉴定。如果被鉴定为...

工伤十级公司赔偿十五万行吗

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工伤等级评定是劳动者在工作中因工负伤或者因职业病致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，根据伤残程度分等级，并按照不同等级给予相应赔偿。工伤十级伤残是指伤者因工伤事故造成永久性功能障碍，但未达到定点伤残程度，需要酌情一次性伤残补助金。一、工伤十级公司赔偿十五万行吗？工伤十级伤残的赔偿标准，各地执行...

工伤十级伤残有二次赔偿吗

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工伤十级伤残是否可以获得二次赔偿，这是一个具有法律争议的问题，需要根据具体情况进行分析。一、工伤十级伤残有二次赔偿吗根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级伤残属于轻微伤残，只能享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，不享受其他赔偿。在某些特殊情况下，工伤十级伤残受害人也可能获得二次赔偿...

工伤十级不赔偿有补偿吗

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工伤十级是指劳动者在工作中或者与工作有关的活动中受到事故伤害或者患职业病，经过鉴定属于十级伤残。工伤十级相关的赔偿和补偿问题，需要根据具体情况进行分析。一、工伤十级不赔偿有补偿吗？一般情况下，工伤十级不赔偿，但有补偿。《工伤保险条例》规定，因工致残的职工，经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动...

工伤公司会赔偿就业补助金吗

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工伤保险制度旨在保障因工遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治、经济补偿和康复服务。其中，就业补助金是工伤职工因工伤导致其就业能力下降时获得的经济补偿。那么，工伤公司是否会赔偿就业补助金呢？一、工伤公司会赔偿就业补助金吗？根据《工伤保险条例》第二十七条规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定...

工伤八级辞退了能赔偿吗

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工伤八级是工伤等级评定的一个级别，是指劳动者在从事工作时因工负伤、致残，但没有达到严重的程度，其伤残程度经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。工伤八级赔偿标准根据伤残等级和劳动者的工资收入确定。那么，工伤八级被辞退了，还能否获得赔偿呢？一、工伤八级辞退了能赔偿吗？可以。工伤八级被辞退后，劳动者...

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