合飞律师

在如今的职场中，起着至关重要的作用，它保障着劳动者和用人单位双方的。然而，当出现违反劳动的情况时，很多人可能会感到迷茫和无助。 一、违反劳动法怎么办 当发现有违反劳动合同法的情况时，首先要保持冷静，不要惊慌失措。明确具体的违法行为是至关重要的。比如，用人单位未按照合同约定支付、未依法缴纳、解除劳...

在当今的职场环境中，劳动者的权益保护至关重要。然而，很多人可能并不清楚公司的哪些具体做法是侵犯劳动法的。这不仅会影响员工的个人利益，也会破坏公平公正的职场秩序。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、公司哪些做法是侵犯劳动法 公司侵犯劳动法的做法多种多样。 1. 未按照法律规定支付足额的报酬。比...

在当今的职场环境中，劳动开除是一个备受关注的重要话题，它关系着员工的职业发展和权益保障，也影响着企业的管理和运营。那么，劳动合同开除究竟是什么意思呢？这值得我们深入探讨，以便更好地理解其中的关键要点和潜在影响。 一、劳动合同开除 劳动合同开除，通常指的是用人单位基于一定的合法理由和程序，终止与劳...

在工作中，婚假是每一位劳动者都可能会面临的重要权益。那么，劳动法婚假需要提前多久请呢？这是一个备受关注的问题，它关系到新人们能否顺利规划自己的婚礼和蜜月。下面就让我们来深入探讨一下。 一、劳动法婚假需要提前多久请 在劳动法中，对于婚假提前申请的时间并没有明确的统一规定。这通常取决于所在单位的内部...

在工作中，有时会遇到突发情况需要急辞工，而大家往往会关心急辞工的扣除问题。这可是个相当重要的话题，直接关系到咱们劳动者的切身利益呢！ 一、新劳动法中急辞工工资扣多少钱 根据新劳动法的相关规定，急辞工的工资扣除情况不能一概而论。如果劳动者没有提前通知用人单位就急辞工，给用人单位造成了经济损失，用人...

在当今的工作环境中，“劳动卡”这个名词或许对您来说有些陌生，但它却可能与您的益息息相关。劳动卡究竟是什么？它又有着怎样重要的作用呢？让我们一起来揭开它神秘的面纱。 一、劳动卡是干什么的 劳动卡，顾名思义，是与劳动相关的一种证明或凭证。它的作用主要体现在以下几个方面： 1. 记录劳动信息：劳动卡...

在如今的职场中，劳动对于保障劳动者和用人单位的权益都起着至关重要的作用。然而，如果未签订劳动合同，可能会引发一系列的和问题，让我们一起来深入了解一下。 一、未签劳动合同的风险 未签订劳动合同，劳动者面临诸多风险。劳动者难以证明与用人单位存在。一旦发生，劳动者可能无法提供有力的证据来维护自己的权益...

在工作中，我们付出了辛勤的劳动，本应按时获得应有的报酬。然而，有时即使有，仍被拖欠，这让许多劳动者感到无奈和困惑。 一、有欠条还是拖欠工资 当您手握欠条，却依旧遭遇工资拖欠时，这无疑是一种令人烦恼的情况。欠条虽然是一种，但它并不能直接您能立刻拿到工资。可能存在欠款方经济困难，确实无法按时支付的情...

在当今的职场环境中，劳动中的计算方式是一个备受关注的重要问题。尤其是以“元/周”为单位的计算方式，更是让不少人感到困惑但又极为关心。接下来，就让我们一起深入探讨这个问题。 一、劳动合同计时工资元周怎么算 计时工资以“元/周”计算，意味着劳动者的工资是按照每周工作的小时数乘以每小时的工资率来确定的...

在工作中，未签劳动且老板还拖欠，这是很多劳动者可能会遭遇的困境。这种情况让劳动者感到无助和愤怒，然而不要慌张，我们有办法来维护自己的。 一、未签劳动合同老板拖欠工资怎么办 如果遇到这种情况，劳动者要尽可能收集能证明与用人单位存在的证据，比如工作证、工作服、考勤记录、工资发放记录、与老板的聊天记录...