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一、物业违约金合法吗 物业违约金在符合法律规定和合同约定的情况下是合法的。 一方面，从法律规定来看，根据《民法典》相关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。在物业服务合同中，若业主或物业使用人违反合同约定，如未按时缴...

一、合同违约还能退款吗吗 合同违约后是否能退款需要根据具体情况判断。 （一）如果违约方是收受款项的一方，在其违约的情形下，支付款项方通常有权要求退款。例如在中，卖方未能按合同约定提供货物，这属于卖方违约，买方有权要求卖方退还已支付的款项。 （二）如果违约方是支付款项的一方，情况会有所不同。此时...

一、劳动合同单方违约解除合同赔偿按几倍 劳动合同单方违约解除合同的赔偿情形及倍数需分情况讨论： （一）用人单位单方违约解除。若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

一、劳动合同期限可以违约吗 劳动合同期限一般不能随意违约。 （一）从劳动者角度 1. 劳动者如果违反劳动合同期限约定，比如在服务期未满时擅自离职，可能需要承担违约责任。例如，单位为劳动者提供了专项培训费用，进行了专业技术培训，双方约定了服务期，劳动者提前解除合同就可能要按照约定向单位支付违约金...

一、签了合同离职有违约金吗 是否签了合同离职就要支付违约金，需要分情况来看。 如果是普通的劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以；在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，这种情况下不需要支付违约金。但如果劳动者接受了用人单位的专项培训，并且签订了服务期协议，劳动者违反服务期约...

一、一般劳动合同有违约金吗 劳动合同中可能存在违约金条款，但有明确的法律限定条件。 一是在培训服务期约定中可以约定违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...

一、买房合同违约赔多少 买房合同违约赔偿数额需根据具体情况确定，通常有以下几种方式： 一是看合同约定。若买卖双方在中明确约定了违约金的具体数额或计算方法，那么在一方违约时，一般应按照合同约定来支付违约金。例如约定违约金为购房款的一定比例。 二是依据法律规定。若合同未约定违约金，根据相关法律规定...

一、物流合同的违约有哪些 物流合同违约主要有以下几方面： **（一）托运方违约** 1. 未按合同约定提供货物。例如合同约定提供特定数量、质量或种类的货物，但托运方未能做到。 2. 未按时交付货物给承运方。这可能会打乱承运方的运输计划安排，导致后续一系列问题。 3. 提供虚假货物信息。像货...

一、合同违约想退房找哪里 如果因为合同违约想退房，可以考虑以下途径： （一）与合同相对方协商 1. 直接和开发商（如果是）或者卖房者等合同相对方沟通。向对方表明由于其违约行为（需明确指出违约情形，如逾期交房、房屋质量不符合约定等）导致自己想退房的意愿。在协商过程中，可以就退款金额、退款时间等达...

一、施工合同逾期多久算违约 在施工合同中，只要未按照合同约定的时间履行相关义务就算违约，并没有一个统一固定逾期多久才构成违约的标准。 （一）从合同约定角度看 如果施工合同明确规定了工程的开工日期、竣工日期或者各个施工阶段的具体时间节点，那么一旦超出这个规定的时间，就构成违约。例如合同约定202...