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新入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故如何处理？
来源：人力资源社会保障部、劳动法库转自：山东高法特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点经常有新入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形，甚至是上班第一天就发生工伤事故，作为用人单位如何处理？人...
保安在医院地下通道死亡，能否认定为工伤？
供稿：顺义法院转自：京法网事特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点凌晨时分，保安王某在单位地下通道内倒地，后经医院抢救无效死亡。人社部门对王某的死亡事件作出认定“视同工伤”决定，但雇佣王某的保安公...
单位聚餐后回单位路上被撞，能认工伤吗？
来源：子非鱼说劳动法转自：山东高法特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点基本事实王某系甲公司员工。2019年12月31日晚上19时左右，王某在饭店参加完单位聚餐后返回单位上班途中，步行至香樟大道于...
的哥深夜在家门口车内去世，是否算工伤？
来源：人民法院新闻传媒总社转自：河北高院特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点出租车驾驶员郭师傅出车工作，可深夜久久未归，被邻居及其家人发现在他家门口的出租车内昏迷过去。众人立即将郭师傅送到医院治...
家属坚持抢救致48小时外死亡，可否“视同工伤”？
工伤认定中 “48 小时” 条款的理解适用摘自 | 《公报行政案例中的法理》主编 | 章志远、黄娟一、对 “48 小时” 条款之形式要件的司法解读对“48小时”条款之形式要件中各要素的正确理解是恰当适用该条款的基础，但由于其要素多为不确定法律概念，在面对繁多复杂的工伤情形、多元利益的矛盾冲突时，出现...
在公司“串岗”受伤，能否认定为工伤？
上班串岗”帮助同事完成工作但却因此而受伤这样的情况算工伤吗？法院又是如何判定呢？近日，巨野法院行政庭员额法官申永焕审理了一起工伤保险资格认定案。基本案情李某某系菏泽XX公司员工，在修割班进行修割筋膜工作。2021年1月21日上午11时左右，李某某在修割班班长刘某的安排下到其班组存放、切割牛油的隔壁房...
职工在下班5小时后意外受伤，人社部门不予认定工伤，法院怎么判？
下班遇上大暴雨在职工宿舍里避雨5小时回家时出车祸受了伤本来就挺烦的结果工伤认定还遇上麻烦回家途中受伤未被认定为工伤，职工提起诉讼某公司职工小王于某日17时14分打卡下班，发现此时雨下得很大，于是到公司安排的日常休息宿舍避雨。22时10分左右小王离开宿舍回家，22时30分不幸发生交通事故受伤。事故发生...
超过法定退休年龄，务工受伤能否认定工伤？
近日一起超过法定退休年龄的务工者李某认定工伤问题引发纠纷原告诉称用人单位和职工之间存在劳动关系是认定工伤的必要条件李某到我公司工作时没有签订劳动合同且其入职时已超过法定退休年龄不存在建立劳动关系的可能人社部门作出的认定工伤决定事实不清、证据不足适用法律错误请求依法撤销被告辩称根据《最高人民法院行政审...
不存在劳动关系，能认定工伤吗？
司法实践中，用工单位承担工伤保险责任前通常需要经过劳动关系确认、工伤认定等程序。但实际上，为保护劳动者权益，在特殊情形下，即使双方不存在劳动关系，用工单位也应对职工承担工伤保险责任。这些典型情形一起了解一下吧↓↓↓一、违法转包2021年7月，万象公司（化名)中标某橘园建设工程，将温室主体骨架及相关辅...
不存在劳动关系，能认定工伤吗？
司法实践中，用工单位承担工伤保险责任前通常需要经过劳动关系确认、工伤认定等程序。但实际上，为保护劳动者权益，在特殊情形下，即使双方不存在劳动关系，用工单位也应对职工承担工伤保险责任。（图源网络 侵删）这些典型情形一起了解一下吧↓↓↓一｜违法转包2021年7月，万象公司（化名)中标某橘园建设工程，将温...