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工伤伤残鉴定标准及赔偿标准，您真的了解吗？
在我们的日常生活中，工伤问题并不罕见，无论是建筑工地上的工人，还是办公室里的白领，一旦发生工伤事故，都会面临一系列后续问题，其中最核心的莫过于“工伤伤残鉴定标准及赔偿标准”，这些标准到底是什么？又该如何合理维权呢？ 我们来聊聊工伤伤残鉴定标准，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等...
不交社保工伤认定真的没问题吗？员工权益如何保障？
在职场中，我们经常听到一些企业为了节省成本，选择不为员工缴纳社保，当员工遭遇工伤时，这样的行为会带来怎样的后果呢？今天我们就来深入探讨一下“不交社保工伤认定”这个话题,帮助大家更好地了解相关法律规定以及如何维护自身权益。 近年来，随着劳动纠纷案件的增多，“不交社保工伤认定”成为许多劳动...
杭州工伤伤残鉴定需要哪些材料呢？一文帮你理清关键步骤！
在日常生活中,无论是因为工作原因还是意外事故导致的身体伤害，都需要通过专业的法律程序来维护自己的合法权益，尤其是在杭州这样的经济发达城市，工伤案件的数量并不少见。杭州工伤伤残鉴定需要哪些材料呢？我们将从专业律师的角度出发，为您详细解读这一问题。 什么是工伤伤残鉴定？ 工伤伤残鉴定是劳动能...
工伤不交社保，企业真的能免责吗？
在日常生活中,我们经常会听到一些关于工伤的争议案例，尤其是在一些中小企业，为了节约成本，可能会选择不为员工缴纳社保。工伤不交社保原则下，企业是否真的能够免责呢？ 我们将从法律角度出发，为大家详细解读这一问题。 在现代社会,劳动关系中涉及的社保问题一直是劳动者和用人单位关注的焦点，在实际操作...
工伤不交社保，企业真的能省心吗？
在日常生活中,我们经常会听到一些企业为了节省成本而不为员工缴纳社保，这种看似“聪明”的做法背后，隐藏着巨大的法律风险和经济负担，尤其是在员工发生工伤的情况下，工伤不交社保风险将被无限放大，最终可能给企业带来不可估量的损失。 我们需要明确的是,根据我国《社会保险法》的相关规定，用人单位有...
2024交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请
一、交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请 1、交通事故赔偿与工伤赔偿可以同时申请。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利，两种请求权并不冲突、排斥，而是属于并列并存的关系，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。 2、法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
交通事故工伤的条件
一、交通事故工伤的条件 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 2、法律依据：《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
2024发生交通事故造成工伤如何赔偿
一、发生交通事故造成工伤如何赔偿 1、发生交通事故造成工伤的，按以下情形赔偿： (1)、可以主张工伤赔偿。工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位承担。工伤保险基金支付的赔偿的项目如下： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)...
交通事故工伤如何认定责任
一、交通事故工伤如何认定责任 劳动者上下班发生交通事故后，如果认定属于工伤的，那么劳动者在交通事故中一般承担的不是主要责任。 《中华人民共和国法》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
提前下班途中发生交通事故构成工伤吗
一、提前下班途中发生交通事故构成工伤吗 1、提前下班途中发生交通事故的可以构成工伤。 2、未办理请假手续提前下班是违反单位劳动纪律的行为，属于企业内部管理问题，单位可给予员工相应的违纪处罚。但实行无过错责任原则，违反企业规章制度不影响工伤认定结论。 3、法律依据：《》 第十四条 职...