合飞律师

一、要承担工伤主体的赔偿金吗？ 根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位对本单位职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，应当依法承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费以及必要时经劳动能力鉴定后一次性伤残补助金、按月伤残津贴及护理费。 需要强调的是，用人单位对于工伤的赔偿责任是无过错责...

工伤认定和赔偿款项对于保障受工伤职工的合法权益至关重要。本文将详细介绍如何通过电话查询工伤认定和赔偿款项。 一、能打电话查询工伤赔偿款吗(工伤认定可以电话查询吗) 工伤认定查询： 可以电话查询。职工可拨打当地人社局或劳动保障监察机构的电话，提供个人信息和工伤发生时间等相关信息，即可查询工伤认定...

在我国，社会保障体系中包含了工伤保险，为劳动者提供职业安全保障。那么，社保局是否有工伤赔偿呢？答案是肯定的。 一、社保局有工伤赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，社会保障局（社保局）负责管理工伤保险基金，负责工伤认定、待遇支付、康复服务等工作。社保局是有工伤赔偿的。 二、工伤认定标准 依据《...

在现代社会中，雇员与雇主之间的关系日益密切，工作场所的意外伤害事件也时有发生。当雇员在执行工作任务期间因意外事故身故时，其家属或法定受益人是否有权获得工伤赔偿金？如果雇主本人在事故中死亡，这种情况是否也被视为工伤？ 一、老板冲死算工伤吗赔偿金 所谓工伤，是指职工在执行工作任务、上下班途中或法定休...

一、第三方赔偿不能算工伤 工伤是指劳动者在从事与工作有关的活动中受到意外伤害或者职业病伤害，因此导致劳动能力暂时或永久丧失的一种损害后果。而第三方赔偿指的是民事侵权行为导致的损害赔偿。 根据《工伤保险条例》第二条的规定，工伤认定的前提条件是劳动者从事与工作有关的活动。如果劳动者受到的伤害或职业病...

当你因交通事故受伤时，了解你能索赔哪些赔偿至关重要。如果事故发生在上班途中，你可能会获得工伤赔偿。你是否可以同时获得工伤赔偿和肇事者赔偿？ 一、肇事者跟工伤赔偿能重叠吗？ 答案是肯定的。在某些情况下，事故受害者可以同时获得工伤赔偿和肇事者赔偿。工伤赔偿主要覆盖医疗费用、误工费和伤残福利，而肇事者...

一、用人单位有工伤赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》，用人单位对于其职工因工负伤、患职业病或因工死亡，应当按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：医疗费用、误工津贴、伤残待遇、死亡待遇、丧葬费等。 二、用人单位未依法缴纳工伤保险，职工发生工伤怎么办？ 如果用人单位未依法缴纳工...

离职后申请工伤赔偿，是否必须停缴社保引发不少人的关注。本文将对这一问题进行详细解答，以帮助大家了解相关法律规定和注意事项。 一、离职想工伤赔偿必须要停缴社保吗 不需要。 根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，在停工留薪期内，由用人单位按月支付原工资。这一规定并未要求停缴社保。离职后的职工申请...

在工作中受伤是常见的，即使是最轻微的受伤也可能令人痛苦和不便。如果您在工作中受伤，您想知道自己是否有资格获得赔偿。答案取决于受伤的严重程度以及您工作的司法管辖区。 一、皮外工伤有赔偿吗？ 皮外工伤是指不会造成开放性伤口或骨折的皮肤损伤。这种类型的工伤通常包括瘀伤、擦伤和割伤。虽然皮外工伤可能不会...

工伤赔偿是社会保障体系中的一项重要组成部分，帮助受工伤事故影响的职工及时获得补偿，保障他们的合法权益。那么，福建省的工伤赔偿标准是如何制定的呢？针对这一问题，本文将进行详细解答。 一、福建工伤赔偿是按省平均工资吗？ 是的，福建省的工伤赔偿金额是按照上年度全省职工平均工资计算的。 根据《福建省工...