劳动仲裁第122页 - 合飞律师

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不辞职直接走人上个月工资还发吗

合飞律师7个月前 (12-17)普法百科27

不辞职直接走人上个月工资还发吗？这是一个很常见的问题，很多人在辞职后都会选择直接离开，而不是等到最后一个工作日。如果你选择这种方式离开公司，上个月的工资到底还会不会发放呢？需要明确的是，你的工资是按照合同约定的时间发放的。如果你的合同规定是每月15日发放上个月的工资，那么即使你提前离开公司，...

没办离职劳动仲裁受理吗

合飞律师7个月前 (12-17)普法百科10

劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动争议而产生的纠纷，通过仲裁机构进行调解和裁决的一种解决办法。在某些情况下，劳动者可能需要通过劳动仲裁来解决离职相关的问题。那么，离职劳动仲裁能够受理吗？根据中国的《劳动争议调解仲裁法》规定，离职劳动仲裁是可以受理的。无论是劳动者提出解除劳动合同的申请，还是用...

没有毕业可以劳动仲裁吗

合飞律师7个月前 (12-17)普法百科9

标题：没有毕业可以劳动仲裁吗？在中国，劳动仲裁是一种解决劳动争议的常见方式。对于那些没有毕业的人来说，是否有资格进行劳动仲裁却是一个值得探讨的问题。劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁委员会解决争议的一种方式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，凡是劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，都...

没有签合同然后辞职了扣我工资合法吗

合飞律师7个月前 (12-17)普法百科10

没有签合同然后辞职了扣我工资合法吗？没有签订劳动合同就开始工作是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并在劳动关系开始前向劳动者提供合同。如果用人单位未向劳动者提供书面劳动合同，或者劳动者未与用人单位订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者建立了无固定期...

没有签合同辞职可以要求结清半个月的工资吗

合飞律师7个月前 (12-17)普法百科9

对于没有签合同辞职的情况，是否可以要求结清半个月的工资，其实要根据具体情况来判断。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。如果您没有签订书面劳动合同，那么您的劳动关系就是无固定期限的，您可以随时辞职，但用人单位也可以随时解除您的...

没签劳动合同可以告吗

合飞律师7个月前 (12-17)普法百科9

以标题“没签劳动合同可以告吗？”写一篇文章。劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务。在现实生活中，仍然存在一些用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况。那么，如果没有签劳动合同，劳动者是否有权利向用人单位提起诉讼呢？根据我国《劳动合同法》的规定，劳动...

申请劳动仲裁可以委托吗

合飞律师7个月前 (12-17)普法百科9

标题：劳动仲裁申请是否可以委托代理？劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，它为劳动者提供了一种维护自身权益的途径。在劳动争议发生时，劳动者可以通过劳动仲裁申请来寻求公正的解决方案。对于一些劳动者来说，他们可能面临着时间和能力的限制，无法亲自处理劳动仲裁申请。委托代理人来处理劳动仲裁申请是否可行，...

申请劳动仲裁可以邮寄吗

合飞律师7个月前 (12-17)普法百科31

标题：劳动仲裁申请邮寄方式的探讨劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，对于劳动者来说，如何提出劳动仲裁申请是一个重要的问题。我们将探讨劳动仲裁申请是否可以通过邮寄方式进行，并分析其利与弊。我们来看一下劳动仲裁申请的邮寄方式的优势。邮寄方式的最大优势在于便捷性。劳动者可以在家中或办公室填写好申...

申请劳动仲裁必须离职吗

合飞律师7个月前 (12-17)普法百科8

标题：劳动仲裁申请是否需要离职？ ** 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律手段，它为劳动者和雇主提供了一种公正、公平的解决争议的途径。许多人对于劳动仲裁申请是否需要离职存在疑惑。我们将解答这个问题。需要明确的是，劳动仲裁并不要求劳动者离职。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，其目的是为了维护劳...

申请劳动仲裁需要排队吗

合飞律师7个月前 (12-17)普法百科32

以标题申请劳动仲裁需要排队吗？在劳动纠纷发生时，劳动者可以选择通过劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种法律程序，旨在通过公正的仲裁机构来解决劳动争议。很多人对于申请劳动仲裁是否需要排队存在疑问。本文将回答这个问题。需要明确的是，劳动仲裁是按照申请的先后顺序进行处理的。在某些情况下，确实需要排队...

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