合飞律师

除夕加班是两倍工资。除了除夕，正月初一到正月初三，这三天加班，工资按照三倍结算。正月初四到正月初六，这三天加班，工资是按照两倍结算。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节初一、初二、初三是法定假期。 除夕加班工资几倍 除夕加班是两倍工资。除了除夕，正月初一到正月初三，这三天加班，工资按照三倍...

没签劳动合同最多赔偿11个月的的工资。主要就是因为根据《劳动合同法》当中的规定，用人单位是需要在用工之日起就和劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月的时间仍然没有签订，这个时候就需要支付双倍的工资。 没签劳动合同最多赔偿多少个月? 不签劳动合同最长补偿11个月的工资。 用人单位自用工之日起超过一...

工地和劳动者不签订劳动合同是属于违法行为的。只要劳动者和用人单位产生相应的劳动关系，那用人单位就应该在第一个月及时和劳动者签订合同，不签合同是属于违法行为，劳动者可以申请双倍工资的赔偿。 工地不签劳动合同违法吗? 建筑公司不与劳动者签订劳动合同是违法的。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系...

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。...

是违法的行为。我国相关的法律中已经明确规定了只要员工入职单位，单位必须要在最晚一个月之内和劳动者签署劳动合同，受着属于违法的行为，需要向员工支付一笔一次性的赔偿金。 工作三个月不签劳动合同违法吗? 是违法的行为。用人单位没有与劳动者没有签订劳动合同是违法的行为，劳动者有权利要求用人单位给予双倍的...

这种情况下公司已经不需要再支付赔偿金，建立事实劳动关系满一个月不满一年的公司才要支付双倍工资作为赔偿，若建立事实劳动关系的时间已经超过一年，公司只需要跟员工订立无固定期限劳动合同。 干满一年没签劳动合同怎么赔偿? 干满一年没签劳动合同是没有赔偿金的，入职超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...

超过1个月不签劳动合同不可以去起诉，这是由于提出诉讼请求之前，是需要先经过劳动仲裁的。对于没有经过仲裁就直接起诉的劳动纠纷，法院不予受理。故此因超过一个月没有签署劳动合同引起的争议，不管是劳动者、还是单位，都没有资格起诉。 超过1个月不签劳动合同可以去起诉吗? 公司上班没签劳动合同可以申请赔...

拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。农民工的工资，应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农民工本人，不得以实物或有价证券等其他形式代替。 用人单位拖欠农民工工资怎么办 拖欠农民工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报...

武汉劳动仲裁局要收费吗？ 不，根据相关规定，武汉劳动仲裁局在一定条件下是不收取费用的。 劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动争议而产生的纠纷，通过仲裁机构进行调解、裁决的过程。在中国，劳动仲裁是一种重要的解决劳动争议的方式，劳动仲裁机构的设立和运作对于维护劳动者权益、促进劳动关系和谐起着重要的...

标题没签劳动合同算入职了吗？ 在职场中，劳动合同是雇主与员工之间的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务。有时候员工可能会发现自己没有签署劳动合同，这就引发了一个问题：没有签劳动合同算入职了吗？ 我们需要明确一点，劳动合同的签署是法律规定的必要条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当...