合飞律师

法律解析： 如果饭店有过期产品，消费者可依据相关法律法规要求赔偿，通常包括退款以及一定金额的赔偿等。 当发现饭店存在过期产品时，消费者有权维护自身合法权益。首先，应及时保留相关证据，如过期产品本身、消费凭证等。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不...

法律解析： 卖变质食品有可能构成销售伪劣产品罪。 销售伪劣产品罪，是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额较大的行为。而变质食品显然属于不合格产品。 当销售者明知所销售的食品已经变质，仍进行销售，且销售金额达到一定标准时，就可能触犯销售伪...

法律解析： 销售有害食品罪的判刑标准，一般根据犯罪情节的轻重来确定，轻则单处罚金，重则可判处死刑，并处罚金或没收财产。 销售有害食品罪是一种严重危害公众健康的犯罪行为。其判刑标准主要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定。具体来说，在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺...

法律解析： 第三者插足在某些情况下可能构成侵权责任纠纷。 第三者插足的情况较为复杂，不能一概而论地确定其必然构成侵权责任纠纷。在一般的法律概念中，侵权责任需要满足一定的构成要件。 首先，要有侵权行为的存在。第三者插足他人婚姻家庭的行为，可能会对合法婚姻关系中的一方造成情感上的伤害和精神上的痛...

法律解析： 起诉离婚时，孩子的抚养权归属和抚养安排需要根据具体情况来确定，通常会考虑孩子的最佳利益。 在涉及到孩子的问题上，有多个重要方面需要考虑。法院在判定孩子抚养权时，会将孩子的最佳利益置于首位。这包括考虑孩子的年龄、身心健康状况、与父母双方的感情纽带、父母的抚养能力和条件等因素。 对于...

法律解析： 如果单位因为“二阳”不让上班且存在不合理的情况，可以先与单位进行沟通协商，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。 当遇到单位因“二阳”不让上班的情况时，首先要明确单位这样做是否符合相关法律法规和政策规定。一般来说，单位有权根据实际情况采取一定的防疫措施来保障员工的健...

法律解析： 企业一般不可以在员工休产假期间解除合同。 根据相关法律法规，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。这是对女职工特殊权益的保护。 在员工休产假期间，企业解除合同属于违法行为。因为产假是法律赋予女职工生育期间的休假权利，在此期间，女职工需要时间来恢复身体...

法律解析： 公司病假的请假时长通常没有统一固定的标准，会受到多种因素的影响。 公司病假可以请多久，这是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素来考虑。不同公司可能有不同的病假规定和政策，一般来说，公司会在内部规章制度中明确病假的申请流程、请假天数上限以及相关的待遇等。 病假的时长还可能与员工的...

法律解析： 安全生产法规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业行为。 《安全生产法》赋予了从业人员在安全生产方面的一系列权利，其中就包括有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 违章指挥是指生产经营单位的负责人、管理人员等违反安全生产的规定和制度，指挥从业人员进行具有危险性的作业。强令冒险作业则是...

法律解析： 办理收养手续所需时间可能因各种因素而有所不同，一般来说，顺利的话可能需要几个月的时间。 办理收养手续的时间长短会受到多种情况的影响。收养申请的准备工作就需要一定时间，包括收集相关证明材料等。提交申请后，相关部门会进行审核，这其中可能涉及到对收养人家庭情况、经济状况、健康状况等多方面...