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什么是合同债务转移,合同债务转移的条件有哪些 什么是合同债务转移 合同债务转移是指在不改变合同内容的前提下，合同权利人、义务人通过和第三人订立协议，将合同的债务全部或部分转移给第三人承担的一种法律行为。在债务移转情况下，原债务人对原债务将不再承担偿还义务，其义务将由第三人承担。 在市场经济中，...

合同债务转移是什么 合同债务转移是指在不改变合同内容的前提下，合同权利人、义务人通过和第三人订立协议，将合同的债务全部或部分转移给第三人承担的一种法律行为。在债务移转情况下，原债务人对原债务将不再承担偿还义务，其义务将由第三人承担。 在市场经济中，合法的合同债务转移行为，可以盘活市场主体的资金，...

如何解决债务纠纷比较好 债权债务纠纷，利用合法的手段和途径解决债权债务纠纷，解决债权债务纠纷，是保障经济秩序、解决债权债务纠纷，是社会秩序的客观要求，同时也是讨债人，即维护自身合法权益的基本原则。不能正确地认识这一原则，以为债权、债权人受法律保护，债权人的行为就会受到法律保护，是许多人不知不觉中从...

解决债务纠纷应注意什么 近几年来，有些人为了索债，置法律于不顾，以扣押车辆作为处理债务纠纷的“有效” 手段，随便扣车的现象比较严重。据统计，解决债权债务纠纷时扣车，解决债权债务纠纷时扣押的车辆有各种汽车。“扣车解决债权债务纠纷”是一种典型的“非法解决债权债务纠纷”。其违法性主要表现在非法...

婚姻无效后做生意亏损的债务如何处理 婚姻无效后做生意所负的债务怎样处理，要依据债务是否用于个人或者用于家庭生活而定，如果用于期间家庭生活所要的，由双方共同承担。 【婚姻的无效】无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院根据...

一、旷工一个月算自动离职吗 员工离岗长达一个月可视为自动解除劳资关系。 因此，雇主有权在没有任何事先通知或协商的情况下单方解除劳动合约，且无需承担向该名员工支付任何补偿的责任。 虽然在现行法律体系中，针对旷工行为没有做出具体而明确的明文规定，但许多企业内部的规章制度通常会对此作出相应的规定。...

一、未毕业签订的劳动合同有效吗 无效的，未获得毕业证书表明您尚未毕业，作为学生人群，并不满足相关所规定的主体资格，因此无法签署劳动合同。 但您可与用人单位达成实习或就业协议，待您成功毕业后，用人单位应依据《》要求与您签订正式的劳动合同，并开始缴纳。 临近毕业的大专生若以就业为目的与用人单位签订...

一、劳动合同上没有薪资,合同有效吗 关于工资未被明示记载于劳动合同中的问题，答案是肯定的，即其依然具备法律效力。 这是因为，当我们签订劳动合同时，只要双方都不存在《劳动合同法》所规定的劳动合同无效的情形，那么该劳动合同便始终具有法律约束力。 我们也需要认识到，这种没有载明具体工资数额的劳动合同...

一、强制要求加班合法吗 尽管强制加班一般被认为非法，但如果确实需要员工工作超过正常时间，他们应按照相关向劳动者支付用。 《中华人民共和国》第三十一条规定，“用人单位须严格遵守劳动定额标准，禁止强迫或变相强迫劳动者加班。 如确需加班，则必须按国家规定向劳动者支付相应的加班费用”。 同时，在第三...

一、安排加班不去算是否合理 企业要求职工在非正常工作时间段进行额外工作，而劳动者未遵照指令视为旷工这样的行为，实际上是违反的。 根据现行相关法律条文规定，企业有义务严格遵守劳动定额的标准，并且禁止强迫或以其他形式迫使员工进行加班。 如果企业需要员工进行加班，他们必须按照国家的相关管理规定，向员...