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爸妈强迫未成年去打工怎么办?16岁的孩子可以工作吗?

父母或者其他监护人应当尊重未成年人接受教育的权利,使适龄未成年人依法入学并完成义务教育,接受义务教育的未成年人不得辍学。义务教育是指九年制义务教育。 此外,爸妈强迫未成年去打工这种行为还会违反劳动法、刑法等法律规定。 此外,如果未成年人被迫从事高风险劳动,父母或监护人将涉嫌被迫从事重劳动罪。...

申请撤销劳动仲裁裁决的理由(撤销劳动仲裁裁决向哪个法院申请)

1.撤销仲裁裁决申请书(应列明申请人和被申请人)。2.申请人资格证明(申请人为个人的,应提供身份证复印件;申请人为法人的,应提供营业执照复印件和法定代表人身份证明;其他组织申请的,提供组织机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。3.仲裁裁决的原件和复印件。等一下。 申请撤销劳动仲裁裁决材料有哪...

劳动合同和分公司签可以吗(劳动合同可以和分公司签署吗)

1.分公司依法登记注册并取得营业执照的,有工作权。作为“用人单位”,可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册,未取得营业执照的,不具有劳动权,不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司授权与劳动者签订劳动合同(3354),即“用人单位”是总公司,而不是分公司。 劳动合同可以和分...

劳动合同到期提前多久通知(劳动合同到期多久提前一天通知)

30号。一般情况下,固定期限劳动合同到期,单位必须提前30天通知,这要看当地劳动法有没有规定,或者劳动合同有没有约定。双方没有约定或者约定的,不需要提前通知对方,有约定或者约定的,按照约定或者约定。 劳动合同到期提早多久通知 一般情况下,固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那...

申请劳动仲裁的法定程序是什么(申请劳动仲裁的程序是什么)

单位遇到劳动仲裁的程序是收集相关证据,回复仲裁机构。需要注意的是,有两类劳动争议是终局的,一类是小额索赔;第二,有明确标准的案例。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 单位遇到劳动仲裁的程序是什么? 用人单位被员工申请劳动仲裁的,用人单位可以收到仲裁...

员工可以和分公司签订劳动合同吗(分公司怎么与员工签订劳动合同)

1.分公司依法登记注册并取得营业执照的,有工作权。作为“用人单位”,可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册,未取得营业执照的,不具有劳动权,不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司授权与劳动者签订劳动合同(3354),即“用人单位”是总公司,而不是分公司。 员工可否与分公司...

分公司能签署劳动合同吗(分公司能不能签订劳动合同)

1.分公司依法登记注册并取得营业执照的,有工作权。作为“用人单位”,可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册,未取得营业执照的,不具有劳动权,不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司授权与劳动者签订劳动合同(3354),即“用人单位”是总公司,而不是分公司。 分公司能签劳动合...

每个县有仲裁委员会吗(县级设有仲裁委员会吗)

每个县级市都没有经济仲裁委员会。仲裁委员会可以在直辖市或者自治区人民政府所在地的市设立,不按行政区域划分。经济仲裁委员会和劳动仲裁委员会是两种机构。 各县是否有经济仲裁委会吗 没有。区县一级是没有仲裁委员会的,我国的仲裁委员会不是以行政区域为标注划分的。经济仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立...

什么情况下可以变更劳动合同内容(什么条件下可以变更劳动合同)

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同的;2.因自然灾害或不可抗力,致使劳动合同的约定确实无法履行的;3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触,必须对相关条款进行修改;等一下。 什么条件下可以变更劳动合同 1、劳动...

劳动合同的变更包括哪些条件(劳动合同变更的条件包括哪些内容)

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同的;2.因自然灾害或不可抗力,致使劳动合同的约定确实无法履行的;3.劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律法规相抵触,必须对相关条款进行修改;等一下。 变更劳动合同满足的条件包括哪些 1、...