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超过一年不签劳动合同如何赔

合飞律师5个月前 (03-04)普法百科5

一、超过一年不签劳动合同如何赔如果用人单位超过一年不与劳动者签订劳动合同，根据相关法律规定，将视为用人单位与劳动者已订立。并且，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里由于超过一年未签合同，用人单位除了应订立无固定期限劳动合同外，自...

工人无劳动合同怎么维权

合飞律师5个月前 (03-04)普法百科4

一、工人无劳动合同怎么维权如果工人没有劳动合同，可以通过以下方式维权： 1. 搜集证据。虽然没有劳动合同，但可以收集工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等能证明劳动关系存在的证据。这些证据在后续维权过程中非常关键。 2. 与用人单位协商。主动和用人单位沟通，要求补签劳动合同，并且支付未签...

不签订劳动合同有什么后果

合飞律师5个月前 (03-04)普法百科3

一、不签订劳动合同有什么后果用人单位不签订劳动合同会面临诸多不利后果。一是支付双倍工资。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二是的成立。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...

没签劳动合同可以自理吗

合飞律师5个月前 (03-04)普法百科5

一、没签劳动合同可以自理吗未签劳动合同，劳动者是可以离职（你表述的“自理”可能是离职的意思）的。一方面，如果是在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位就可以。这是法律赋予劳动者在试用期内自由选择职业的权利，即使没有签订书面劳动合同，也不影响该权利的行使。另一方面，若已过试用期，劳动者提前三...

公司没签劳动合同辞职有什么好处

合飞律师5个月前 (03-04)普法百科4

一、公司没签劳动合同辞职有什么好处如果公司未签劳动合同，员工辞职有以下好处：（一）经济补偿方面 1. 员工有权要求公司支付双倍工资。自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是对公司不依法签订劳动合同的一种惩罚性赔偿。 2. 如果是因为公司存在...

工厂不签劳动合同有什么好处

合飞律师5个月前 (03-04)普法百科5

一、工厂不签劳动合同有什么好处工厂不签劳动合同没有任何好处，相反存在诸多违法风险和弊端。（一）法律责任方面 1. 需支付双倍工资。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是对工厂不遵守规定的一种惩罚性赔偿。 2. 视为已订立无固定期限...

不签劳动合同怎么立案

合飞律师5个月前 (03-04)普法百科7

一、不签劳动合同怎么立案如果用人单位不签劳动合同，想要立案可以按照以下步骤进行： 1. 准备证据。这包括能证明存在劳动关系的证据，例如工资支付记录（如银行工资流水、工资条）、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据对立案和后续的维权非常关键。 2. 确定管辖法院或者机构。一般案件需要先经过劳动...

正常劳动合同签多久合法

合飞律师5个月前 (03-04)普法百科4

一、正常劳动合同签多久合法劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，以下几种期限都是合法的： 1. 固定期限劳动合同：双方可以约定一个确定的终止时间，比如1年、3年、5年等。这种合同明确规定了合同的起始日期和终止日期。 2. ：没有确定的终止时间。在符合一定条件时，如劳动者在该用人单位连续工...

伪造劳动合同怎么判赔

合飞律师5个月前 (03-04)普法百科4

一、伪造劳动合同怎么判赔如果存在伪造劳动合同的情况，判赔主要依据以下因素：（一）民事赔偿方面 1. 给对方造成的经济损失。如果因为伪造劳动合同导致另一方产生直接的经济损失，例如工资错误发放、福利待遇损失等，伪造方需要按照实际损失金额进行赔偿。 2. 对对方就业权益的损害赔偿。若伪造合同影...

学生签劳动合同有效吗

合飞律师5个月前 (03-04)普法百科5

一、学生签劳动合同有效吗学生签劳动合同是否有效，需根据具体情况判断： - 若学生已年满16周岁，且是以自己的劳动收入为主要生活来源，在法律上被视为完全民事行为能力人。这种情况下，其签订的劳动合同，只要符合规定的各项要件，如合同内容合法、不存在欺诈胁迫等情形，那么该劳动合同就是有效的。 - 对...

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