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不签劳动合同可以不交保险吗
一、不签劳动合同可以不交保险吗 不签劳动合同不可以不交保险。具体分析如下： 劳动关系的认定并不单纯取决于是否签订劳动合同。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即便双方未签订书面劳动合同，只要存在实际用工行为，劳动关系就已成立。 而缴纳社会保险是用人单位的法定义务。用人...
在工厂干活没签劳动合同,工资不给怎么办
一、在工厂干活没签劳动合同,工资不给怎么办 若在工厂干活未签劳动合同且工厂拖欠工资，可通过以下途径解决： （一）与工厂协商。尝试与工厂负责人直接沟通，明确指出其未签劳动合同及拖欠工资的违法性，要求其支付拖欠工资，并按照法律规定支付未签劳动合同的差额，协商时注意保留相关沟通记录。 （二）向劳动监...
没签劳动合同老板欠工资不给怎么办
一、没签劳动合同老板欠工资不给怎么办 若遇到没签劳动合同且老板欠工资不给的情况，可通过以下途径解决： （一）与老板协商。尝试与老板友好沟通，明确指出其未签劳动合同及的违法性，要求其支付工资并给予相应赔偿，协商过程中注意保留相关证据，如谈话录音等。 （二）申请劳动仲裁。收集能证明劳动关系存在的证...
劳动合同可以当买房的收入证明吗
一、劳动合同可以当买房的收入证明吗 劳动合同通常不能直接当作买房的收入证明。主要有以下几点原因： （一）作用不同。劳动合同主要是确立劳动者与用人单位之间劳动关系、明确双方权利和义务的协议，它侧重于规定工作内容、劳动报酬、工作时间等劳动相关事项。而收入证明是用于证明个人收入情况的文件，需要明...
劳动合同第一次到期不续签怎样赔偿
一、劳动合同第一次到期不续签怎样赔偿 劳动合同第一次到期不续签的赔偿情况，需分两种情形来看： （一）若用人单位决定不续签。这种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...
财产公证协议书怎么写？有没有简单一点的模板？
生活中，许多夫妻、亲友在涉及财产分配时，都会考虑通过财产公证协议书来明确权属，但一提到写协议，不少人就头疼：法律条款太复杂？模板找不到重点？今天我们就用最直白的语言，手把手教你如何写一份简单有效的财产公证协议书！一份合法有效的财产公证协议，必须包含以下五大要素：1、协议主体信息：双方姓名、身份证号、...
劳动合同到期未续签,应如何赔偿
一、劳动合同到期未续签,应如何赔偿 劳动合同到期未续签的赔偿情况，需分情形讨论： （一）用人单位不续签。若用人单位降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续签的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
劳动合同到期未续签如何处理
一、劳动合同到期未续签如何处理 劳动合同到期未续签的情况，需根据不同情形分别处理： 若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿。 若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动...
请病假不批准按旷工处理合法吗
一、请病假不批准按旷工处理合法吗 普遍认为，该行为不合法。员工拥有疾病休养权。依法律规定，如确患病需请病假应依照用人单位程序提供有效病假证明，用人单位应予批准。若员工未经规定请假流程提交材料，则单位可拒绝批准。尽管如此，不能简单地判定为旷工。若员工符合件而单位仍不批准并以旷工论处，员工可通过等法律...
拖欠工资没有劳动合同怎么处理
一、拖欠工资没有劳动合同怎么处理 在没有劳动合同且遭遇拖欠工资的情况下，可按以下方式处理： （一）收集证据。虽然没有劳动合同，但可搜集能证明和工资拖欠事实的证据，比如工资支付记录，如银行转账明细；工作证、服务证等能证明身份的证件；同事证言；用人单位的考勤记录、工作安排记录等。 （二）与用人单位...