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工伤要劳动合同吗

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科6

一、工伤要劳动合同吗工伤认定通常需要劳动合同，但并非绝对。（一）劳动合同的重要性 1. 若存在劳动合同，它是证明劳动关系最直接的证据。在进行工伤认定时，劳动行政部门首先会查看是否有劳动合同来确定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。因为工伤是基于劳动关系产生的，明确的劳动关系是认定工伤的前提。...

劳动合同自然终止条件是什么

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科4

一、劳动合同自然终止条件是什么以下为劳动合同自然终止的几种情况：首先是劳动合同的期限届满；其次当劳动者开始依法享有基本等社会福利待遇时；再者，劳动者出现死亡或被人民宣告死亡或宣告失踪的情况；此外，如果用人单位被依法宣告破产；或者用人单位的营业执照被吊销、经营场所被责令关闭、撤销，或者用人单位决定...

没有劳动合同可以认定为工伤吗

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科5

一、没有劳动合同可以认定为工伤吗没有劳动合同也可以认定为工伤。（一）事实劳动关系的认定虽然没有劳动合同，但如果存在事实劳动关系，劳动者在工作中受伤依然可以认定工伤。事实劳动关系可通过以下方面认定： 1. 工资支付凭证或记录，例如工资条、银行工资发放流水等，能表明用人单位向劳动者支付劳动...

工伤期间劳动合同到期怎么办

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科4

一、工伤期间劳动合同到期怎么办在工伤期间劳动合同到期，应依据相关法律规定处理。（一）劳动合同延续情况根据法律规定，劳动者在工伤期间劳动合同到期的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。例如，工伤治疗期尚未结束，劳动合同就不能到期终止，要延续到工伤医疗终结期或者劳动能力鉴定结论作出之后。...

电子劳动合同怎么签

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科5

一、电子劳动合同怎么签电子劳动合同的签订过程需要遵循一定的规范和流程。首先，双方应确保使用合法合规的电子合同签订平台，该平台应具备可靠的加密技术和安全认证机制，以保障合同内容的保密性和完整性。在签订前，双方需仔细核对合同条款，确保其符合双方的意愿和法律规定。合同条款应明确双方的权利和义务、工作内...

工伤骨折怎么赔偿没有劳动合同

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科5

一、工伤骨折怎么赔偿没有劳动合同在没有劳动合同的情况下发生工伤骨折，依然可以获得赔偿，主要通过以下方式：（一）确定劳动关系虽然没有劳动合同，但可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等证据来证明存在事实劳动关系。这是申请的前提。（二）工伤认定 1. 由用人单位在事故发生之日...

离婚登记到底需要哪些手续？一文看懂最新流程！

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科5

离婚登记到底需要哪些手续？一文看懂最新流程！

"过不下去了，离婚到底要怎么办？"这是很多夫妻在感情破裂时最迫切的问题，随着《民法典》的实施，离婚登记流程有了新变化，今天咱们就掰开揉碎讲清楚，协议离婚和诉讼离婚两种方式的具体操作流程，帮您避开那些可能踩的"坑"。协议离婚：30天冷静期成关键如果双方自愿离婚且对财产、子女抚养达成...

发生工伤后签劳动合同有效吗

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科4

一、发生工伤后签劳动合同有效吗发生工伤后签订劳动合同是否有效需要分情况来看。如果工伤是在劳动关系存续期间发生的，此时签订劳动合同是对既存劳动关系的书面确认，只要合同内容符合规定，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等导致的情形，那么合同就是有效的。然而，如果工伤发生在签订劳动合同之前，且是因为用人...

工伤后没有劳动合同怎么办

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科5

一、工伤后没有劳动合同怎么办如果工伤后没有劳动合同，可以通过以下方式解决相关问题。（一）证明劳动关系存在 1. 搜集工资支付凭证或记录，例如工资条、银行工资流水明细，这能直接证明劳动者的收入情况以及支付主体，是劳动关系存在的有力证据。 2. 工作证、服务证等能够证明身份的证件。发放的带有...

劳动合同到期不续签怎么赔偿

合飞律师4个月前 (03-08)普法百科5

一、劳动合同到期不续签怎么赔偿当劳动合同到期后，用人单位不与劳动者续签，其赔偿事宜需要根据具体情况来确定。一般来说，如果是用人单位主动提出不续签，且劳动者不存在过错的情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

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