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拖欠工资怎么办最有效的方法(拖欠工资怎么办打什么电话)_重复

合飞律师4个月前 (01-13)金融债务5

快过年了,最近跟法网协商的时候,不少工人都来求助:小发,老板明确答应发这个月欠下的三个月工资,可现在已经是月底了。一个月了,他还没有。法,我该怎么办?我在工地工作已经半年多了。本来我是答应过年前一次性结清工资的,现在老板连面都没见过我。难道我这一年的辛苦都白费了吗?我多次去找老板,总说工资会拖,但现在快回家了,工资问题不再纠缠了。我应该怎么办.

面对以上问题,以及老板不给你工资的困境,法网可以告诉你以下五个步骤,快速讨薪。

1.第一步:收集劳动关系存在的证据

很多老板“肆无忌惮”拖欠工人工资的原因之一,就是用人单位没有与工人签订劳动合同,觉得工人索要工资没有依据,所以盲目拖欠工资。因此,劳动者在进行索要工资的行为之前,需要收集能够证明与用人单位存在劳动关系的证据。例如加盖公司印章的劳动合同、考勤打卡记录、工资单、就业证明、工资欠条等。

2、第二步:取得相应证据后,与用人单位沟通协商

无论是否通过法律途径解决,谈判是第一也是最快的解决办法。在收集相关证据的前提下,劳动者可以与用人单位负责人或者老板就工资支付的时间、方式、金额进行协商,并要求支付自己的工资。

3、第三步:通过合法渠道合法拿回工资

很多农民工因为长期没有拿到工资而走投无路,于是用错误的方式逼迫老板交出工资,比如扣留老板。但这些做法不但没有解决拖欠工资的问题,还导致了刑事处罚,得不偿失。这时,工人要保持冷静,可以先向劳动监察部门投诉。申诉不成的,可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

4、第四步:提起诉讼时,须申请诉前保全雇主财产

为了避免出现拖欠工资官司打赢后仍拿不到工资的尴尬局面,工人在寻求法律帮助时必须申请诉前财产保全。这样既可以防止用人单位转移财产,又可以保证他们的工资尽快发放。

5、第五步:出现拖欠工资的情况,果断申请支付令

根据劳动法规定,用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以根据具体情况向法院申请支付令,要求用人单位支付全额劳动报酬。

过年的时候,大家的口袋一定要鼓鼓的,才能过个好年。所以,该欠的债一定要还清,该发的工资一定要足额支付。根据上述工资支付技巧,您不仅可以避免拖欠工资的痛苦,还可以快速收回拖欠的工资。为了帮助您身边有需要的人,请速转发!

来源:遇到问题寻找解决方案

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