取保候审期间是否可以申请工伤赔偿，这是一个比较复杂的问题，需要具体情况具体分析。

一、取保候审的定义

取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼过程中，犯罪嫌疑人、被告人被羁押后，经依法审查，认为逮捕不必要的，责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，并出具取保候审保证书，保证随传随到，不得逃跑或者妨碍侦查。

二、工伤赔偿的条件

根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，可以认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的；

（4）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的。

三、取保候审期间适用工伤赔偿

取保候审期间，犯罪嫌疑人、被告人虽不处于羁押状态，但仍属于被刑事追诉的对象。在满足工伤赔偿条件的情况下，取保候审人员仍然可以申请工伤赔偿。

（1）在工作时间和工作场所内发生工伤事故的；

（2）在工作岗位上因履行工作职责受伤的；

（3）在工作时间和工作场所内因工伤事故导致死亡的。

四、取保候审期间不适用工伤赔偿

如果取保候审人员的工伤事故发生于以下情形，则不适用工伤赔偿：

（1）在非工作时间和非工作场所发生的；

（2）与工作无关的个人行为造成的；

（3）故意自伤或自残造成的；

（4）因犯罪行为或违法行为造成的。

取保候审人员能否申请工伤赔偿，需要根据具体情况判断。若因工受伤，符合工伤赔偿条件，则可以申请工伤赔偿；若不符合工伤赔偿条件，则无法获得工伤赔偿。

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