可以。工伤赔偿完了不代表着案件的终结，当事人对赔偿决定不服的，可以依法提起上诉。

一、上诉期限

《社会保险法》第100条规定，当事人对工伤认定、劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复议；对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

二、上诉途径

工伤赔偿完了，可以提起以下上诉途径：

1. 行政复议

当事人对社会保险行政部门的工伤认定、劳动能力鉴定结论不服的，可以向上一级社会保险行政部门申请复议。

2. 行政诉讼

当事人对社会保险行政部门的复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。

三、上诉理由

当事人上诉时必须有正当理由，常见的上诉理由包括：

1. 事实认定错误

社会保险行政部门认定的事实与实际情况不符，例如：认定受伤原因与工作无关、伤情等级判断有误等。

2. 适用法律错误

社会保险行政部门在适用法律时出现错误，例如：错误适用工伤认定标准、劳动能力鉴定标准等。

3. 程序违法

社会保险行政部门在处理工伤认定时存在程序违法行为，例如：未告知当事人权利、未保障当事人申辩权等。

四、注意事项

1. 及时提起上诉

上诉必须在法定期限内提出，否则将丧失上诉权。

2. 提供充分证据

上诉时需要提供充分的证据支持自己的主张，例如：劳动合同、工资条、医疗记录、鉴定报告等。

3. 委托专业律师

工伤赔偿涉及法律专业知识，建议委托经验丰富的劳动法律师代理，提高上诉胜诉率。

如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。