民事赔偿和工伤赔偿是两套不同的赔偿体系，通常情况下可以同时获得。

1、工伤赔偿

工伤赔偿是根据《工伤保险条例》对因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工给予医疗、康复、经济补偿等保障。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等，主要由国家和用人单位承担。

2、民事赔偿

民事赔偿是根据《民法典》的侵权责任规定，对因他人违法行为造成人身损害或财产损失的，受害人有权要求侵权人承担赔偿责任。民事赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，主要由侵权人承担。

3、同时获得

当工伤事故同时构成民事侵权时，受害人既可以获得工伤赔偿，也可以获得民事赔偿。

（1）医疗费：工伤赔偿和民事赔偿都可以报销医疗费，但需要注意的是，工伤赔偿的医疗费报销范围更广，包括因工伤造成的后续治疗费用，而民事赔偿的医疗费报销范围仅限于因侵权行为直接造成的医疗费用。

（2）误工费：工伤赔偿和民事赔偿都可以赔偿因工伤或侵权行为造成的误工费，但计算方式不同，工伤赔偿的误工费计算根据工伤保险条例规定，而民事赔偿的误工费计算一般根据受害人的实际收入损失情况。

（3）精神损害赔偿：民事赔偿可以赔偿因侵权行为造成的精神损害，但工伤赔偿不包括精神损害赔偿。

4、注意要点

（1）区分侵权责任：要同时获得工伤赔偿和民事赔偿，必须证明工伤事故同时构成民事侵权。

（2）计算方法不同：工伤赔偿和民事赔偿的计算方法不同，需分别按照相关规定进行计算。

（3）避免重复赔偿：如果一项损失已经获得工伤赔偿，则不能再从民事赔偿中重复获得赔偿。

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