工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，给劳动者造成身体伤害或功能障碍的情况。在佛山，工伤赔偿是由相关法律法规来规定的，劳动者在受伤后需要了解自己的权益和赔偿的时间限制。

工伤赔偿的基本原则

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿的基本原则如下：

1. 事故责任原则：雇主对工伤事故负有责任，应承担相应的赔偿责任。

2. 赔偿范围原则：工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、丧葬费等。

3. 赔偿标准原则：工伤赔偿标准根据工伤的程度和后果来确定。

工伤赔偿的时间限制

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿的时间限制如下：

1. 伤势鉴定期限：工伤事故发生后，劳动者需要在48小时内及时就医，并在48小时内向用人单位报告。用人单位应及时安排劳动者进行伤势鉴定，鉴定期限一般为7个工作日。

2. 赔偿申请期限：劳动者需要在发生工伤事故之日起1年内向用人单位提出工伤赔偿申请。如果劳动者因伤势不能提出申请，由劳动者的近亲属代为提出，但期限不得超过2年。

3. 赔偿支付期限：用人单位收到工伤赔偿申请后，应在15个工作日内支付工伤医疗费和护理费。对于丧葬费、残疾赔偿金等其他赔偿项目，用人单位应在与劳动者或其近亲属达成赔偿协议后的15个工作日内支付。

追加赔偿的时间限制

在佛山，如果劳动者的工伤造成了丧失劳动能力，需要进行追加赔偿。追加赔偿的时间限制如下：

1.劳动能力鉴定期限：劳动者需要在伤势鉴定后的1年内申请劳动能力鉴定。

2. 追加赔偿申请期限：劳动者需要在劳动能力鉴定结果出来后的1年内向用人单位提出追加赔偿申请。

3. 追加赔偿支付期限：用人单位收到追加赔偿申请后，应在15个工作日内支付追加赔偿。

佛山的工伤赔偿时间限制是根据相关法律法规来规定的。劳动者在受伤后，应及时就医并向用人单位报告，以便及时进行伤势鉴定。劳动者需要在规定的时间内提出工伤赔偿申请，用人单位也应在规定的时间内支付相应的赔偿。对于丧失劳动能力的劳动者，还可以申请追加赔偿，但也有相应的时间限制。劳动者在遭受工伤后，应了解自己的权益，及时申请赔偿，维护自己的合法权益。