2019佛山工伤赔偿多少？

工伤事故是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，造成工人的身体损伤或健康受到威胁。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当为工伤保险参保人员按照一定标准缴纳工伤保险费，一旦工伤事故发生，用人单位应当及时向工伤保险基金申报，由工伤保险基金进行赔付。

佛山工伤赔偿标准

根据《广东省工伤保险条例》规定，佛山市的工伤保险赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费用：工伤保险基金支付工伤医疗费用，包括住院费用、门诊诊疗费用、康复费用等。其中，住院费用按照住院医疗费用总额的90%支付，门诊诊疗费用按照门诊医疗费用总额的80%支付。

2. 工伤补助金：工伤保险基金支付工伤补助金，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。其中，伤残津贴按照被保险人月平均工资的60%至100%支付，一次性伤残补助金按照被保险人月平均工资的24至60个月支付，死亡补助金按照被保险人月平均工资的24至60个月支付。

如何申请工伤赔偿？

一旦发生工伤事故，被保险人应当及时向用人单位报告，并尽快到当地的劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定是指由劳动保障部门对工伤事故进行鉴定，确认是否属于工伤，并确定伤残等级和赔偿标准的过程。

在工伤认定过程中，被保险人应当提供相关证据和材料，如工伤医院的诊断证明、事故发生地点的调查报告等。如果被保险人对工伤认定结果不满意，可以向劳动保障部门提出复议或申请仲裁。

工伤保险是保障工人权益的重要制度，用人单位应当按照规定缴纳工伤保险费，被保险人应当及时申报工伤事故并申请工伤认定。如果需要申请工伤赔偿，被保险人应当了解相关赔偿标准和申请流程，提供充分的证据和材料，维护自己的合法权益。