工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害、职业病或者残疾。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，受到工伤的职工可以获得工伤保险金和工伤赔偿金。

南通工伤赔偿标准

根据《南通市工伤保险条例》，南通市的工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费用

工伤医疗费用是指因工作原因导致的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、药品费、诊断费、检查费等。南通市工伤保险基金对工伤医疗费用进行全额支付。

2. 工伤护理费

工伤护理费是指因工作原因导致的护理费用，包括护理人员工资、护理用品费、住院期间的生活费等。南通市工伤保险基金对工伤护理费用进行全额支付。

3. 工伤一次性补助金

工伤一次性补助金是指因工作原因导致的身体伤害、职业病或者残疾，职工可以获得一次性补助金。南通市的工伤一次性补助金标准为：轻伤1000元，重伤2000元，死亡10万元。

4. 工伤赔偿金

工伤赔偿金是指因工作原因导致的身体伤害、职业病或者残疾，职工可以获得的赔偿金。南通市的工伤赔偿金标准为：轻伤3个月工资，重伤6个月工资，死亡30个月工资。

如何申请工伤赔偿

职工在受到工伤后，应该及时向用人单位报告，并进行医疗救治。职工也应该向南通市工伤保险基金申请工伤保险金和工伤赔偿金。具体的申请流程如下：

1. 职工应该在受到工伤后的48小时内向用人单位报告，并进行医疗救治。

2. 用人单位应该在受到职工报告后的24小时内向南通市工伤保险基金申请工伤保险金。

3. 职工应该在治疗期满后的30天内向南通市工伤保险基金申请工伤赔偿金。

南通市的工伤赔偿标准比较合理，能够保障职工的合法权益。职工在受到工伤后，应该及时向用人单位报告，并进行医疗救治。职工也应该向南通市工伤保险基金申请工伤保险金和工伤赔偿金。