遭遇工伤需要及时处理，工伤赔偿是否需要报警，一直是困扰工伤人员的问题。本文将详细阐述工伤赔偿需要报警的方面，供您参考。

一、报警处理工伤有必要性

报警处理工伤具有以下必要性：

(1) 保护自身合法权益：报警后，警方会现场勘查、取证、制作笔录，为工伤事故提供客观证据，保障工伤人员的合法权益。

(2) 及时救助：报警后，警方会及时联系医疗机构，对伤员进行救助，提供必要的医疗保障。

(3) 责任认定依据：警方的勘查报告、询问笔录等材料，将作为认定工伤事故责任的重要依据，有利于工伤人员获得赔偿。

二、具体情况下报警处理

1、重大工伤事故：

造成人员死亡、重伤或多人轻伤的重大工伤事故，必须报警处理，由公安机关进行调查处理。

2、单位回避责任：

如果用人单位回避责任，拒绝承认工伤事故或不支付赔偿，工伤人员可以报警处理，警方会介入调查，督促用人单位承担责任。

3、工伤认定争议：

用人单位与工伤人员对工伤认定有争议，无法协商一致的，可以报警处理，警方会根据调查情况出具意见，供工伤认定机构参考。

4、恶意伤害或犯罪：

如果工伤事故涉及恶意伤害或犯罪行为，必须报警处理，警方会依法追究相关人员的刑事责任。

5、涉险种工伤事故：

从事高空作业、特种作业等涉险种工作的工伤事故，更应当报警处理，因为此类事故往往涉及较高的安全风险。

三、注意事项

报警处理工伤，需要注意以下几点：

(1) 及时报警：工伤事故发生后，应及时报警，以便警方及时介入调查处理。

(2) 提供真实情况：在与警方沟通时，应详细如实地描述工伤事故发生的经过、原因等情况。

(3) 保留证据：工伤事故后，应保留医疗记录、工资单、与用人单位的沟通记录等相关证据。

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