一、先认定工伤然后再赔偿吗

根据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，应当先进行工伤认定，然后再进行工伤赔偿。工伤认定是确定职工是否属于工伤的情形，工伤赔偿是按照职工伤残程度给予相应的赔偿。

二、工伤认定的程序

职工发生工伤后，应当在规定的时间内向用人单位报告，并申请工伤认定。用人单位应当在接到工伤报告后，及时向相关部门申请工伤认定。工伤认定由市、县社会保险行政部门组织工伤认定委员会进行。

三、工伤赔偿的程序

工伤认定后，职工可以根据伤残程度申请工伤赔偿。工伤赔偿的程序包括：

1. 工伤职工或者其近亲属向用人单位提出工伤赔偿申请；

2. 用人单位应当在接到申请后，在规定的时间内向劳动保障行政部门申报工伤赔偿；

3. 劳动保障行政部门对工伤赔偿进行审查，并做出工伤认定决定书；

4. 工伤职工或者其近亲属凭工伤认定决定书向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤赔偿。

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