牙齿摔碎可否申请工伤赔偿，引发广泛关注。本文将从以下几个方面详细阐述：

一、工伤认定条件

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或职业病伤害。牙齿摔碎属于事故伤害，但需满足以下条件：

(1)工作时间和工作场所发生；

(2)因工作原因造成；

(3)非本人故意或违法行为造成。

二、牙科费用纳入工伤待遇

根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤产生的医疗费、住院费、康复费等费用，应当纳入工伤待遇。牙科费用作为医疗费的一种，也包含在工伤待遇之中。

三、证明工伤责任

申请工伤赔偿需提供以下证据：

(1)工伤认定书或其他有效证明；

(2)医疗费用发票及收据；

(3)与用人单位存在的劳动关系证明；

(4)证人证言或其他有利证据。

四、赔偿范围

牙齿摔碎的工伤赔偿范围包括：

(1)医疗费：因工伤治疗支出的所有合理费用；

(2)一次性伤残就业补助金：根据伤残等级评定标准，给予一次性补助；

(3)休工期间工资：工伤期间无法复工，由用人单位支付工资；

(4)后续治疗费：伤愈后仍需进一步治疗的费用。

五、申请流程

申请工伤赔偿需按照以下步骤进行：

(1)及时向用人单位报告工伤；

(2)单位组织工伤认定；

(3)职工申请工伤赔偿；

(4)等待工伤保险经办机构审核。

六、特殊情况

若牙齿摔碎发生在上下班途中，且符合工伤认定条件，也属于工伤，可申请赔偿。但如果牙齿摔碎是由于个人原因或违法行为造成，则不属于工伤。

牙齿摔碎能否申请工伤赔偿需具体情况具体分析。符合工伤认定条件，并能提供相关证据的，可向用人单位申请工伤赔偿。

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