工伤赔偿旨在赔偿因工作原因造成劳动者人身损害的经济损失，保障劳动者的合法权益。单身和已婚劳动者在工伤赔偿方面存在一定的差异，本文将详细解答这一问题。

一、单身跟已婚工伤赔偿一样吗？

根据《工伤保险条例》的规定，单身和已婚劳动者在工伤赔偿的标准和流程方面是相同的。工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。

具体而言，单身和已婚劳动者在以下方面享有相同的权利：

医疗费：从工伤发生之日起，劳动者所有的合理医疗费用由工伤保险基金支付。

误工费：劳动者因工伤丧失工作能力的，可以获得从工伤发生之日起停工留薪期内的工资。

护理费：劳动者因工伤需要专人护理的，可以获得护理费。

一次性伤残补助金：劳动者因工伤造成伤残的，可以获得一次性伤残补助金。

一次性工亡补助金：劳动者因工伤死亡的，其家属可以获得一次性工亡补助金。

二、工伤赔偿中涉及的扶养人员

单身和已婚劳动者的扶养人员不同，这将影响到一次性工亡补助金的分配。

对于单身劳动者，一次性工亡补助金发放给劳动者本人或者指定受益人。

对于已婚劳动者，一次性工亡补助金发放给劳动者的配偶、未成年子女和父母等扶养人员。如果劳动者有遗嘱，也可以指定其他受益人。

三、特殊情况下单身和已婚劳动者的工伤赔偿差异

在某些特殊情况下，单身和已婚劳动者的工伤赔偿可能存在差异。例如：

抚养子女：如果已婚劳动者因工伤死亡，其未成年子女需要抚养人，可以获得抚养金。单身劳动者则没有这项赔偿。

丧偶补助金：如果已婚劳动者因工伤死亡，其配偶可以获得丧偶补助金。单身劳动者不享有此项赔偿。

一般情况下，单身和已婚劳动者的工伤赔偿标准和流程是一致的。在扶养人员和特殊情况下，可能会存在一些差异。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。