在农村，临时工受伤是一个令人关注的问题，它涉及到劳动者的权益保障和公平合理的赔偿。接下来，让我们深入探讨这个话题，为您揭开其中的谜团。

一、农村临时工受伤怎么赔

农村临时工受伤后的赔偿问题，需要综合多方面的因素来确定。首先，要明确受伤的原因和责任归属。如果是在工作过程中因为雇主提供的工作环境存在安全隐患、雇主的指挥失误等雇主方面的原因导致受伤，雇主通常需要承担主要赔偿责任。

其次，赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。医疗费是根据实际发生的医疗费用进行赔偿，需要保存好相关的医疗票据。误工费则是根据受伤临时工的收入情况和误工时间来计算。如果临时工能够证明自己的固定收入，按照实际减少的收入计算；如果不能证明固定收入，按照当地同行业的平均工资标准计算。

再者，护理费是根据护理人员的收入和护理时间来确定。如果是家属护理，按照家属的实际误工损失计算；如果是聘请专业护理人员，按照护理人员的收费标准计算。营养费根据受伤的程度和医疗机构的建议来确定。交通费则是根据实际发生的交通费用进行赔偿。

此外，如果受伤导致了残疾，还需要进行伤残鉴定，根据伤残等级获得相应的残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

二、农村临时工工伤赔偿流程

1. 及时救治并报告。临时工受伤后，雇主应立即安排救治，并向相关部门报告事故情况。

2. 收集证据。包括事故现场的照片、视频，与工作相关的文件、合同，以及证人证言等，这些证据对于后续的赔偿至关重要。

3. 进行工伤认定。受伤临时工或其家属应在规定的时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。

4. 劳动能力鉴定。如果认定为工伤，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

5. 协商赔偿。与雇主协商赔偿事宜，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

6. 执行赔偿。如果仲裁或判决生效，雇主应按照规定执行赔偿。

三、农村临时工意外受伤赔偿区别

1. 赔偿主体不同。工伤赔偿的主体通常是雇主或工伤保险基金；而意外受伤，如果存在第三方侵权，赔偿主体可能是第三方。

2. 赔偿标准不同。工伤赔偿有明确的法律规定和标准；意外受伤的赔偿则可能根据具体的侵权责任法和双方的过错程度来确定。

3. 认定程序不同。工伤认定需要经过特定的程序和部门；意外受伤的认定相对较为灵活。

4. 赔偿项目有所差异。工伤赔偿项目较为固定和全面；意外受伤的赔偿项目可能因具体情况而有所不同。

总之，农村临时工受伤后的赔偿问题较为复杂，需要根据具体情况进行分析和处理。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。