工伤事故是劳动者在工作中或因工作遭受伤害，导致其身体或健康受到损害的事件。工伤事故发生后，劳动者可以获得相应的赔偿，这包括医疗费用、误工费、营养费、护理费等。

一、十级工伤单位有赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，十级工伤属于轻度伤残，劳动者可以获得以下赔偿：

医疗费用：由工伤保险基金支付，包括治疗、康复等相关费用。

一次性伤残补助金：根据劳动者伤残等级和工资标准计算，由单位一次性支付。

一次性就业补助金：由工伤保险基金支付，用于劳动者重新就业。

二、十级工伤单位赔偿范围

除了上述基本赔偿外，十级工伤劳动者还可以获得以下赔偿：

工伤医疗待遇：包括医疗费、住院费、手术费等。

劳动能力鉴定费用：由工伤保险基金支付。

伤残津贴：由工伤保险基金支付，直至劳动者伤残等级达到一定标准或劳动者达到法定退休年龄。

生活护理费：由工伤保险基金支付，用于雇佣专人护理劳动者。

三、十级工伤单位赔偿标准

十级工伤赔偿标准根据劳动者的工资标准和伤残等级确定。目前，十级工伤一次性伤残补助金标准为劳动者本人月工资18个月。

十级工伤单位有赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金以及医疗费用、工伤医疗待遇、劳动能力鉴定费用、伤残津贴、生活护理费等。具体赔偿标准根据劳动者的工资标准和伤残等级确定。

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