工伤事故等级对赔偿金额有直接影响，工伤事故等级越高，赔偿金额越高。对于十级工伤，即劳动能力丧失程度为10%~19%，受害人除了可以获得工伤保险待遇外，还可以向用人单位要求民事赔偿。

一、十级工伤单位有民事赔偿吗

根据《工伤保险条例》第四十八条规定，职工发生工伤事故，经依法认定后，除享受工伤保险待遇外，用人单位还有责任承担相应的民事赔偿责任。其中，十级工伤属于轻度伤残等级，受害人可以向用人单位提出以下民事赔偿要求：

1. 医疗费：治疗工伤所产生的合理费用，包括治疗费、护理费、康复费等。

2. 误工费：由于工伤而不能工作的损失收入，按照受害人的工资标准计算。

3. 残疾赔偿金：用以补偿受害人丧失劳动能力造成的经济损失，按照受害人的工资标准和残疾程度计算。

4. 精神损害抚慰金：用以弥补受害人因工伤事故遭受的精神痛苦，由法院根据受害人的实际情况酌情确定。

二、如何申请十级工伤民事赔偿

受害人申请十级工伤民事赔偿，需要准备以下材料：

1. 工伤认定书

2. 医疗费发票和收据

3. 误工证明

4. 残疾评定书

5. 损失清单和计算依据

受害人可以向以下机构申请赔偿：

1. 用人单位

2. 劳动保障部门

3. 人民法院

三、十级工伤单位承担哪些民事责任

除上述赔偿项目外，用人单位还承担以下民事责任：

1. 对受害人的工伤事故进行调查和处理，并及时告知受害人有关情况。

2. 采取措施保证受害人的安全和健康，防止事故再次发生。

3. 保障受害人的工作岗位和合法权益，不得随意解雇或辞退受害人。

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