工伤保险是保障劳动者因工受伤或患职业病后获得医疗救治和经济补偿的一项重要制度。工伤等级鉴定是确定劳动者工伤程度和赔偿标准的关键性环节。不同的工伤等级对应着不同的赔偿标准，那么，工伤等级鉴定不一样，赔偿标准也会有所不同吗？

一、工伤等级鉴定不一样吗赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，工伤等级共分为十个等级，其中一级至四级为重伤，五级至十级为轻伤。工伤等级鉴定后，劳动者可以获得以下赔偿：

1. 医疗费：工伤期间发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 一次性伤残补助金：按照劳动者工伤等级和月工资标准计算。

3. 伤残津贴：按照劳动者工伤等级和当地最低工资标准计算，发放期限根据伤残等级而定。

4. 护理费：经劳动能力鉴定委员会确认，劳动者因工伤致残需要护理的，可以按照护理等级和标准获得护理费。

5. 辅助器具费：劳动者因工伤导致肢体残缺或者功能障碍，需要辅助器具才能生活和工作的，可以按照辅助器具种类和标准获得辅助器具费。

6. 交通费、住宿费：劳动者因工伤治疗或者鉴定需要外出的，可以按照规定获得交通费和住宿费。

不同等级的工伤鉴定标准直接影响着劳动者所能获得的赔偿金额。

二、工伤鉴定后不认可等级怎么办

如果劳动者对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论后15日内向劳动能力鉴定委员会所在地的市级劳动保障行政部门提出复议申请。若复议结果仍不认可，可以向法院提起行政诉讼。

三、工伤二级伤残赔偿多少

工伤二级伤残可以获得以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金：16-24个月的本人工资。

2. 伤残津贴：60%的本人工资，发放期限为劳动者达到法定退休年龄止。

3. 护理费：二级伤残劳动者可获得一级护理费，具体金额按照当地标准确定。

4. 辅助器具费：根据劳动者伤残情况，由工伤保险基金支付辅助器具费用。

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