工伤鉴定是指根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，通过专业的鉴定机构对工伤事故的伤害程度进行评定，以确定工伤赔偿的金额和等级。济宁地区的工伤鉴定8级赔偿是多少呢？本文将对此进行解析。

工伤鉴定等级及赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定，工伤鉴定等级共分为10级，从轻到重分别为1级至10级。不同的工伤鉴定等级对应着不同的赔偿标准。

具体来说，根据济宁地区的相关规定，工伤鉴定8级赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是根据被鉴定为8级工伤的职工在工伤事故发生后的伤残程度和工资收入等因素综合确定的。济宁地区的一次性伤残补助金最低标准为12个月的月平均工资，最高标准为60个月的月平均工资。

2. 伤残津贴：伤残津贴是根据被鉴定为8级工伤的职工在工伤事故发生后的伤残程度和工资收入等因素综合确定的。济宁地区的伤残津贴标准为月平均工资的60%至80%。

3. 医疗费用：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条的规定，工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付。济宁地区的工伤保险基金对于8级工伤的医疗费用予以全额支付。

工伤鉴定的程序

工伤鉴定的程序一般包括以下几个环节：

1. 报告工伤：工伤发生后，职工应及时向所在单位报告工伤，并由单位出具工伤报告。

2. 医疗救治：职工应尽快就医，由医院出具工伤鉴定所需的相关医疗证明。

3. 提交申请：职工或其家属需向所在单位提出工伤鉴定申请，并提供相关证明材料。

4. 鉴定程序：相关部门将组织专业鉴定机构对工伤进行评定。

5. 鉴定结果：鉴定机构将出具工伤鉴定结论，并将结果告知职工及其家属。

6. 赔偿申请：职工或其家属可以根据鉴定结果向工伤保险部门提出赔偿申请。

济宁地区的工伤鉴定8级赔偿根据不同因素综合确定，包括一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗费用等。工伤鉴定的程序需要职工积极配合，并及时向相关单位提出申请。如果职工或其家属对工伤鉴定结果有异议，可以通过合法途径提出申诉。工伤保险制度的建立和完善，为工伤职工提供了有效的保障，希望能够减少工伤事故的发生，保护劳动者的合法权益。