工地工伤是指在工地上发生的意外事故导致工人受伤或死亡的情况。这种情况下，工人及其家属有权获得相应的赔偿。济宁工地工伤赔偿的具体数额取决于多种因素。

工伤认定

要确定工伤的性质和认定。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤是指在工作期间或者因工作引起的职工的意外伤害或者职业病。工伤认定需要满足以下条件：事故发生在工作时间和工作地点；事故发生时受伤人员正在履行工作职责；事故发生与工作职责有因果关系。

赔偿标准

一旦工伤被认定，赔偿标准将根据《中华人民共和国工伤保险条例》进行确定。根据该法规，工伤赔偿包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、死亡补助金等。

1. 医疗费：根据受伤程度和治疗费用，工伤保险将支付相关的医疗费用。医疗费用应包括诊断费、治疗费、康复费等。

2. 护理费：对于伤残程度较高的工人，可能需要长期护理。工伤保险将支付相应的护理费用，以帮助工人恢复健康。

3. 住院伙食补助费：在住院期间，工伤保险将支付一定的伙食补助费，以确保工人得到合理的营养。

4. 一次性伤残补助金：对于因工伤导致的伤残，工伤保险将支付一次性伤残补助金。补助金的数额将根据伤残程度进行确定。

5. 死亡补助金：对于因工伤导致死亡的工人，工伤保险将支付一定的死亡补助金。补助金的数额将根据工人的工龄和工资水平进行确定。

特殊情况

在某些特殊情况下，工伤赔偿可能会有所不同。例如，如果事故是由于工地的违法行为或管理不善导致的，工人可能有权获得更高的赔偿。如果工人未按照安全操作规程进行操作，或者故意造成事故，可能会影响到赔偿数额。

维权途径

如果工人或家属对工伤赔偿数额有异议，可以通过以下途径维权：

1. 向所在工地的劳动保障监察部门投诉，要求重新评估工伤赔偿数额。

2. 寻求法律援助，咨询专业律师的意见，并通过法律程序来争取合理的赔偿。

3. 如果相关方面对赔偿问题存在争议，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

济宁工地工伤赔偿数额的确定是根据工伤认定和赔偿标准来进行的。工人及其家属可以通过合法途径来维护自己的权益，确保获得合理的赔偿。对于特殊情况，应根据具体情况来进行评估和处理。