工伤死亡，对于逝者家属来说是一场沉重的打击，除了承受失去亲人的悲痛之外，如何获得合理的赔偿也成为家属们迫切需要解决的问题。有些人可能会选择私下与用人单位协商赔偿，但这种方式真的靠谱吗？工伤死亡赔偿私了会不给钱吗？

一、工伤死亡赔偿私了会不给钱吗？

根据我国相关法律规定，工伤死亡赔偿金由以下部分组成：

1. 丧葬补助金：相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6倍；

2. 供养亲属抚恤金：相当于职工生前工资的20%至30%，每个供养亲属每月发给1人份，直至供养亲属死亡或不再需要供养为止；

3. 一次性工亡补助金：相当于职工生前工资的20倍。

私下协商赔偿可能存在以下风险：

用人单位违约：协商好的赔偿金额可能不会全部支付或按时支付；

金额过低：私下协商的赔偿金额往往低于法律规定的标准；

证据不足：私下协商缺乏书面合同或其他证据，一旦发生纠纷难以维权。

建议工伤死亡赔偿案件通过法定程序处理，即向劳动保障行政部门或法院提起诉讼，以保障家属的合法权益。

二、工伤死亡赔偿私了后被骗怎么办？

如果已经私下协商赔偿后被骗，家属可以采取以下措施：

收集证据：保存与用人单位协商赔偿的聊天记录、转账凭证等证据；

向劳动保障行政部门举报：举报用人单位私下协商赔偿的行为，要求行政部门介入调查和处理；

向法院提起诉讼：通过法律途径追讨赔偿金和其他损失。

三、工伤死亡赔偿私了有什么注意事项？

如果确实需要私下协商赔偿，家属需要注意以下事项：

全面了解应得赔偿金额：咨询劳动保障行政部门或律师，了解工伤死亡赔偿的具体标准；

协商书面协议：明确赔偿金额、支付方式、违约责任等内容，并签字盖章；

保留协商证据：保存协商过程的聊天记录、录音录像等证据；

及时咨询律师：必要时，寻求律师的专业意见和帮助，保障自己的合法权益。

以上内容仅供参考。法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。