工伤死亡赔偿作为对工伤职工及其家属的一种保障和补偿，其金额计算方式备受关注。本文将深入浅出为您解答工伤死亡赔偿是按工资计算，并就相关长尾搜索词进行详细说明。

一、工伤死亡赔偿是按工资算吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡赔偿金的计算依据为工伤职工所在单位上一年度的在岗职工月平均工资。具体计算公式如下：

工伤死亡赔偿金 = 在岗职工月平均工资 × 20个月

二、工伤死亡赔偿金是如何计算的？

在岗职工月平均工资的计算，根据《工伤保险条例实施细则》规定，包括以下内容：

基本工资

津贴补贴

加班工资

绩效工资

其他正常收入

具体计算方法为：上述各项收入之和除以12个月。

三、工伤死亡赔偿金可以协商吗？

工伤死亡赔偿金的计算标准有明确的法律规定，一般情况下不能协商。但如果工伤职工有特殊贡献或重大经济损失，经劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决，可以适当增加赔偿金额。

工伤死亡赔偿金的计算主要依据上一年度在岗职工月平均工资，具体内容包括基本工资、津贴补贴、加班工资等。赔偿金额一般不能协商，但有特殊情况的可以适当增加。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。