工伤保险和最低生活保障是两个不同的保障制度，工伤保险是针对因工受伤或患职业病的劳动者进行保障，而最低生活保障是针对低收入人群的基本生活保障。两者之间并没有直接的冲突或关联。

一、工伤有赔偿金能办底保吗？

不能。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、死亡补助金等。而《最低生活保障条例》的规定，最低生活保障的对象是城乡中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或者其法定义务人不履行赡养扶养义务的居民。

从法律层面来看，工伤赔偿金与最低生活保障的申请条件不一致，工伤有赔偿金并不能直接作为申请最低生活保障的依据。

二、工伤有赔偿金可以影响最低生活保障的认定吗？

可以。

虽然工伤赔偿金不能直接作为申请最低生活保障的依据，但它可能会影响最低生活保障的认定。

根据《最低生活保障条例》的规定，在确定最低生活保障金标准时，应当考虑家庭收入、家庭人口、居住地物价水平等因素。工伤赔偿金作为家庭收入的一部分，可能会被纳入最低生活保障金的计算范围。

三、工伤赔偿金如何影响最低生活保障？

工伤赔偿金影响最低生活保障的方式主要有两种：

1. 减少家庭收入差距：工伤赔偿金可以弥补因工伤造成的收入损失，减少家庭收入与最低生活保障标准之间的差距，从而提高家庭收入的相对水平。

2. 增加家庭财产：工伤赔偿金可能会作为一次性赔付，或以定期支付的形式发放，这会增加家庭财产的价值。增加的财产价值可能会被纳入最低生活保障金的评估范围，影响最低生活保障金的认定。

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