在现今社会中，许多人为了谋求更好的发展，背井离乡到外地务工。不可预料的情况时有发生，其中，员工在老家受伤后如何获得赔偿，成为不少人关注的问题。

一、员工在老家受伤怎么办赔偿

当员工在老家受伤后，首先应尽快与所在单位联系，报告伤情。之后，按照以下流程进行赔偿：

1. 申请工伤认定：向户籍所在地的社会保险经办机构申请工伤认定。需提供受伤证明、劳动关系证明等材料。

2. 伤情鉴定：经办机构会安排伤情鉴定，确定伤残等级。

3. 赔偿计算：根据伤残等级、地区社平工资等因素，计算相应赔偿金额。

4. 领取赔偿：由社会保险经办机构发放赔偿金，包括一次性伤残补助金、一次性伤医疗费补助金、伤残津贴、医疗费等。

二、非因工受伤能否获得赔偿

如果员工在老家受伤不属于工伤，但可以证明因工作原因导致受伤，仍有可能获得赔偿。

1. 过错责任：如果单位因过错造成员工受伤，员工有权要求单位承担责任，赔偿医疗费、误工费等损失。

2. 工伤保险之外的保障：部分单位为员工购买了商业意外保险或团体人身意外伤害保险，在员工受伤后，可向保险公司申请理赔。

三、其他相关问题

1. 离职后在老家受伤能否获得赔偿？

如果离职后在老家受伤与原工作岗位直接相关，且符合工伤认定的条件，仍然可以申请工伤赔偿。

2. 农民工在老家受伤如何赔偿？

农民工在老家受伤，可以参照《工伤保险条例》中的规定，申请工伤认定和赔偿。如果未参加工伤保险，则只能向用人单位索赔。

员工在老家受伤后，应及时与单位联系并申请工伤认定。根据受伤原因和相关规定，员工可以获得工伤赔偿或其他形式的保障。了解相关法律法规，保障自己的合法权益至关重要。