工伤认定是指劳动者遭受事故伤害或患职业病后，依法申请认定工伤并经有关部门批准的过程。赔偿审核会是工伤认定程序中的一个重要环节，主要对职工提出的工伤认定申请和赔偿请求进行审核。

一、工伤认定通过赔偿审核会不通过吗？

一般情况下，工伤认定通过后，赔偿审核会也会通过，但也有可能不通过。不通过的原因主要有以下几种：

1. 材料不齐全或不真实：申请人提交的工伤认定材料不齐全或不真实，无法证明工伤事实，导致审核会不通过。

2. 鉴定结论有异议：对工伤职工的伤残程度或职业病诊断结论有异议，需要重新鉴定。

3. 赔偿标准不一致：申请人提出的赔偿请求与法律规定或行业标准不一致，需要重新计算赔偿金额。

4. 其他因素：如工伤认定程序违法、申请人不符合工伤认定条件等，也会导致赔偿审核会不通过。

二、工伤认定通过后赔偿申请被驳回怎么办？

如果工伤认定通过后赔偿申请被驳回，申请人可以采取以下措施：

1. 复议：在收到驳回决定书后15日内，向原作出决定的部门或上一级行政机关提出复议申请。

2. 诉讼：在复议后60日内，对复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、工伤认定与赔偿审核有什么区别？

工伤认定和赔偿审核是两个不同的程序，主要区别如下：

工伤认定：确定职工是否符合工伤条件，并作出工伤认定结论。

赔偿审核：对职工提出的工伤赔偿请求进行审核，确定赔偿金额和赔偿方式。

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